工作职责:
1、 组织与实施公司新员工入职培训;
2、 设计和开发新员工入职培训课程以及终端零售店营运基础培训课程;
3、 对公司员工开展授课,授课范围包括总部和终端零售店;
4、 配合部门相应的工作。