１、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
２、５年以上珠宝产品培训管理工作经验。
３、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验
４、熟练使用办公软件，能独立开发培训教材；
５、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；
６、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。
