岗位职责：

1.汇总岗位需求数目和人员需求数目，审核、制定并执行招聘计划；

2.根据用人需求，选择合适的招聘渠道，发布招聘广告；

3.汇总招聘渠道反馈的应聘信息，对应聘资料进行初步的筛选，并组织相关部门人员参与面试；

4.根据总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库，做好简历的管理与信息的保密工作；

5.熟练使用办公软件，制作各类相关招聘报表及报告；

6.协助及完成上级分配的其它工作。

任职要求：

1.端庄大方的形象与良好的职业素养，热爱招聘工作；

2.熟悉各种招聘渠道，对招聘工作有自己系统的思路和方法；

3.有较强的工作适应能力和良好的沟通协调组织能力；

4.大专以上学历，有1年以上或大中型企业招聘经验优先；

5.能熟练运用办公软件设备。

工作时间：8：00-12：00，13：00-17：00，弹性双休！

有意者可投简历至2475238636@qq.com邮箱！