任职要求：

·熟悉行业销售流程和技巧、店面管理实务、品牌营销和珠宝相关专业知识，能独立开展培训工作；
·语言文字表达能力强，能根据公司实际情况编写培训教材；

·根据公司发展战略及人员要求，进行培训需求调研；
·根据培训需求分析，编制、调整、执行培训计划；
·讲授培训课程，并解答学员疑难问题等，撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
·持续跟进培训效果，并能针对性的对培训工作进行调整。

 任职资格： 
1、大专以上（含）以上学历，25周岁以上，男女不限。
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用办公软件，可自行开发并制作课件；

   针对一线销售人员和店长制定并执行培训计划，建立培训考核体系。

5、能适应出差。