岗位要求：
1、大专以上学历，物流管理相关专业；
2、具备零售方面ERP和数据统计分析经验；
3、5年以上仓储物流管理工作经验；
4、熟悉物流管理业务流程，熟悉使用办公软件；
5、良好的沟通能力和抗压能力；
6、具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；
7、有珠宝、饰品行业的工作经验，熟悉供应厂商运作和特点，同时还要熟练掌握报表统计和数据分析。


岗位职责:
1、 主持起草部门年度/月度/工作目标与计划预算，组织计划的实施、结果反馈，并编制总结；
2、 梳理物流部工作内容，并制订合理的工作流程，确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好；
3、 控制送货和仓储成本以符合公司目标，对每天每项收、发、存业务的运行状况实行检查与掌握，发现问题立即处理；
4、 检查台账记账情况确保及时性、准确性；
5、 每月盘点工作的组织与要求，对盘点结果与台账核查并落实责任；
6、 定期检查仓库库存货品的存放情况，确保物品的摆放有序和仓库环境的整洁，落实库房防火、防水、防盗制度；
7、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平；
8、管理整个团队的工作效率,编制岗位考核标准。