岗位职责: 1、负责团队建设、日常管理、员工培训。 2、制定工作计划和阶段任务目标,分解落实各项工作安排 3、负责与客户进行业务联络和沟通 ,维护客户关系;协助指导本部门员工签约客户。 4、策划、组织、实施本部门营销活动,协助所辖团队展业 5、按公司要求完成对所辖团队的日常管理和考核,包括销售活动管理、差勤管理、绩效考核