1、本岗位主要管理两块：合规与客服。　　　　　　

2、根据公司及交易所规定，制定及调整客户协议、居间商合作协议、分公司/营业部合作协议等的审核要求。
3、根据公司及交易所规定，客户协议、居间商合作协议、分公司/营业部合作协议等的资料归档的管理。
4、根据公司及交易所规定，对公司每月财务核算表进行数据收集及复核工作。
5、管理部门内部各个岗位员工的工作分配安排，协调好部门内部员工的工作疑难。
6、了解交易所及国家相关法规政策，及时将重点传达给公司员工，并根据相关法规对公司的经营战略给出调整建议，防范经营风险。
7、对合规部，客服部进行日常管理。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8、搭建客服与合规管理体系。
9、上级领导临时交给的其他工作。

 

任职资格：

1、本科以上学历，法律、金融、或经济学相关专业。28-45岁。
2、如有金融行业合规管理经验，具备一定的团队管理能力；
3、能接受高强度工作，并适应轮班的需求；
4、具备较强的风险控制能力、沟通协调能力和时间管理能力；
5、能快速融入团队，团队配合能力高；
6、懂金融行业合规与客服管理体系。懂贵金属行业合规管理的应聘者可以降低学历和工作年限要求。　　

7、取得证券从业资格、期货从业资格者优先