1、人力资源或行政管理类专业，大专以上学历；
2、五官端正，理解能力较强，悟性高；
3、二年以上人力资源工作经验，擅长招聘；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；