1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有人力资源招聘的实务操作三年以上工作经验；
3、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，具有很好的语言文字表达能力。
