岗位职责：
1、协助主管拟订培训计划；
2、了解公司内部或加盟商培训需求，会同直属上级共同确认需求
3、协助主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈
4、组织培训材料，开发利用培训辅助设施，指导各相关部门、门店贯彻落实各项培训项目。
5、教会相关部门负责人或门店负责人跟进方法，确保培训效果最大化。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，男性，年龄25-35岁，；
2、2年以上的相关销售岗位工作经验，有珠宝销售经验优先；
3、有良好的组织计划、协调能力、严谨务实的工作态度；
4、沟通协调能力强，性格开朗，幽默风趣，有亲和力，有一定的演说能力；
5、文笔功底好，能熟练使用OFFICE办公软件及多媒体工具，制作培训相关课件；
6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境工作积极主动，认真负责；
7、有冲劲，学习能力强，能适应出差。