职位要求：
1.年龄在25岁至35岁之间，性别不限
2.2年以上为珠宝行业从业背景
3.具备4年及以上销售实战经验并有2年及以上带领团队经验
4.精通电话行销及互联网营销，具有市场开拓能力及招商加盟经验
5.具备引导客户需求并促成客户的决策的能力，具有与客户内部各种角色进行有效沟通的能力与经验
6.能够熟练运用各种激励措施引导团队，培训和指导下属工作，能带领团队出色的完成公司制定的各项销售任务
岗位职责：
1.负责接受公司分配给招商部的销售目标、账款目标和费用预算，负责对部门内进行区域划分。
2.负责销售招商各项工作进度计划及销售激励的制定。
3.负责销售招商各项工作流程的制定及日常工作的管理，及对日常管理工作的配合。
4.负责指导本部经理与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系。
5.负责指导本部经理对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任。
6.负责定期走访公司内重点客户，以确保各分区对客户提供最佳服务。
7.负责对本部门人员进行考核、管理、培训。
8.负责与各部门协调，做好产品研发的配合工作。
9.完成公司交办招商部的其他事项。
1.年龄在25岁至35岁之间，性别不限
2.2年以上为珠宝行业从业背景
3.具备4年及以上销售实战经验并有2年及以上带领团队经验
4.精通电话行销及互联网营销，具有市场开拓能力及招商加盟经验
5.具备引导客户需求并促成客户的决策的能力，具有与客户内部各种角色进行有效沟通的能力与经验
6.能够熟练运用各种激励措施引导团队，培训和指导下属工作，能带领团队出色的完成公司制定的各项销售任务
岗位职责：
1.负责接受公司分配给招商部的销售目标、账款目标和费用预算，负责对部门内进行区域划分。
2.负责销售招商各项工作进度计划及销售激励的制定。
3.负责销售招商各项工作流程的制定及日常工作的管理，及对日常管理工作的配合。
4.负责指导本部经理与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系。
5.负责指导本部经理对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任。
6.负责定期走访公司内重点客户，以确保各分区对客户提供最佳服务。
7.负责对本部门人员进行考核、管理、培训。
8.负责与各部门协调，做好产品研发的配合工作。
9.完成公司交办招商部的其他事项。
