职责描述：
1) 确定销售目标并带领团队完成销售目标；
2) 负责销售团队的组建、渠道建设与开发、新客户开发及老客户维护；
3) 负责销售人员培训计划的制定与实施，打造专业化的销售团队；
4) 重点客户的洽谈，解决销售环节中存在的问题；
5) 负责客户售后服务的跟踪与完善，树立企业形象，保持长远合作。
职位要求：
1) 具有在消费品公司3年以上销售实务工作经验，不少于2年的销售基础岗位工作经验；
2) 年龄28岁~35岁，男女不限，国家统招本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
3) 具备较强的培训能力、团队建设能力与客户开发能力；
4) 敏锐的市场洞察力、出色的沟通能力、和一定的管理创新能力；
5) 需接受过扎实的销售基本功训练，例如接受过人际沟通、销售管理、时间管理、顾问式销售等类型的培训。
1) 确定销售目标并带领团队完成销售目标；
2) 负责销售团队的组建、渠道建设与开发、新客户开发及老客户维护；
3) 负责销售人员培训计划的制定与实施，打造专业化的销售团队；
4) 重点客户的洽谈，解决销售环节中存在的问题；
5) 负责客户售后服务的跟踪与完善，树立企业形象，保持长远合作。
职位要求：
1) 具有在消费品公司3年以上销售实务工作经验，不少于2年的销售基础岗位工作经验；
2) 年龄28岁~35岁，男女不限，国家统招本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
3) 具备较强的培训能力、团队建设能力与客户开发能力；
4) 敏锐的市场洞察力、出色的沟通能力、和一定的管理创新能力；
5) 需接受过扎实的销售基本功训练，例如接受过人际沟通、销售管理、时间管理、顾问式销售等类型的培训。
本公司为优秀人才提供有竞争力的薪资待遇和学习机会，如果应聘者高于本岗位的基本经验要求，薪酬可面议。
