职责描述:
1) 确定销售目标并带领团队完成销售目标;
2) 负责销售团队的组建、渠道建设与开发、新客户开发及老客户维护;
3) 负责销售人员培训计划的制定与实施,打造专业化的销售团队;
4) 重点客户的洽谈,解决销售环节中存在的问题;
5) 负责客户售后服务的跟踪与完善,树立企业形象,保持长远合作。
职位要求:
1) 具有在消费品公司3年以上销售实务工作经验,不少于2年的销售基础岗位工作经验;
2) 年龄28岁~35岁,男女不限,国家统招本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
3) 具备较强的培训能力、团队建设能力与客户开发能力;
4) 敏锐的市场洞察力、出色的沟通能力、和一定的管理创新能力;
5) 需接受过扎实的销售基本功训练,例如接受过人际沟通、销售管理、时间管理、顾问式销售等类型的培训。
1) 确定销售目标并带领团队完成销售目标;
2) 负责销售团队的组建、渠道建设与开发、新客户开发及老客户维护;
3) 负责销售人员培训计划的制定与实施,打造专业化的销售团队;
4) 重点客户的洽谈,解决销售环节中存在的问题;
5) 负责客户售后服务的跟踪与完善,树立企业形象,保持长远合作。
职位要求:
1) 具有在消费品公司3年以上销售实务工作经验,不少于2年的销售基础岗位工作经验;
2) 年龄28岁~35岁,男女不限,国家统招本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
3) 具备较强的培训能力、团队建设能力与客户开发能力;
4) 敏锐的市场洞察力、出色的沟通能力、和一定的管理创新能力;
5) 需接受过扎实的销售基本功训练,例如接受过人际沟通、销售管理、时间管理、顾问式销售等类型的培训。
本公司为优秀人才提供有竞争力的薪资待遇和学习机会,如果应聘者高于本岗位的基本经验要求,薪酬可面议。