岗位工作要求:
1.制定
品牌管理各项销售管理计划,并协助完成各项销售任务,建立加盟管理体系,制定并完善加盟管理合作条件,编撰加盟商手册;
2.结合品牌加盟战略进行市场调研,制定加盟拓展计划,确定加盟拓展目标并组织实施,加盟商洽谈与合签署,依据目标市场环境制定终端门店的开店选择标准及大型零售卖场的进店计划;
3.制定各门店的年度、月度销售计划与促销活动计划并跟进执行,对各终端门店促销计划申请、指导及实施监控,对各门店工作指标的完成过程进行指导、监控、调整和修正;
4.负责各门店目标库存管理工作,对库存结构负责,严格维护市场价格并健全货品流向管理制度,确保对市场环境的有序管理;
5.依据公司的要求,对下属各职能部门进行考核、激励,组织拟订本部门的工作规范,行为准则及奖罚制度;
6.设计考核管理制度和运作管理流程,制定出调研、拓展、加盟、开店、策划、装修、培训、上货、开业的营运操作细节。