岗位职责：
1、负责制订和完善预算及财务分析相关的各种管理制度与控制流程；
2、根据预算编制目的的不同，确定相应的预算编制方法及预算编制模板；
3、负责组织年度预算（包括季度或月度预算）及其他各种专项预算的编制；审核、汇总及下达预算指标；监控预算执行过程；
4、审核财务分析，包括但不限于预算与实际执行情况的比较分析、各种管理类财务报表的深度分析、投资预测分析及门店运营分析等；
5、负责与IT部门对接，推进全面预算编制与预算控制流程在ERP系统中的信息化建设；
6、跨部门的联络与沟通，为下属员工工作的顺利推进搭建良好的沟通平台；
7、负责团队建设（包括下属人员招聘、岗位职责划分、业务指导及绩效考核管理等）；
8、完成部门或公司领导临时交办的其他工作。
岗位要求：
1、会计学、金融等相关专业 ，中级会计师及以上职称；
2、5年以上零售行业财务管理经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉预算管理、绩效指标制订及相关流程的内控建设；
4、熟悉金蝶软件，熟悉零售业，熟练运用EXCEL等各种办公软件；
5、能应对多任务管理，对工作具有较强的计划性、前瞻性及统筹管理的能力；
6、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，具有较强的数字敏感度；
7、个性或其他方面要求：具有优秀的沟通协调能力、高度的责任心和团队合作精神；
8、原则性强，具有较强的学习能力，能承受较大的工作压力。
公司提供优厚的薪酬福利待遇（五险一金）、良好的职业发展前景、广阔的岗位晋升空间。
