行政主管（深圳区工厂）

 岗位职责：主要负责行政部相关统筹管理工作，包括部门人员工作分配协调，对外沟通，会议组织，问题反映和解决等，及完成上级交代的其他专项工作。

1、资料复核2.运作管理3.决策与提议4.工厂职安健工作5.6S工作管理6.制度执行7.员工管理

任职资格：

学历/专业：大专及以上学历/管理类专业优先

必备知识：掌握公司的生产运作流程，掌握管理、统计分析知识，熟悉Excel、Word等办公软件的基础操作。

工作经验： 3年以上管理工作经验，同行业同岗位者优先。

素质能力及要求：

1.         能有组织有计划地开展工作，制定相关流程，协调部门职员有效完成任务；

2.         有高度的责任感，对工作认真负责并敢于承担责任，诚实守信，以公司利益为先；      

3.         具备较强的沟通能力，口头表达能力强，能与各部门进行有效的沟通，解决问题；

4.         能独立思考、分析和解决问题，逻辑思维能力强；                   

5.         及时了解市场最新动态，协调部门生产；    

6.         认真贯彻公司理念、方针，认同公司的价值观；      

7.         具备较强的应急能力，对工作中的突发事件进行有效分析，及时找出对策，解决问题。   

福利待遇：

1.每周工作五天，每天工作8小时,双休，享有国家法定节假日；

2.服务满一年后有带薪年休假6天，当年折算；之后每服务增加1年增加1天；

3.可享有婚假、产假、陪产假、哺乳假等假。

4.入职当月购买养老保险、工伤保险、医疗保险及住房公积金。

5.提供免费工作服

6.提供免费工作午餐，如有加班，另提供免费工作晚餐。

7.可提供福利住宿，员工只需每月交宿舍管理费150元，已含一定的水电费用。