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    http://www.wto168.net 2013-11-28 14:15 作者：pthxzb 来源：  点击:
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     1、人力资源管理专业，本科以上学历；

    2、3年以上绩效操作经验，在绩效管理流程、方法和工具等方面具有丰富的专业知识；
    3、富有亲和力，具有很强的语言表达、沟通和应变能力，思维敏捷灵活，执行力强；
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