管理培训生(应届毕业生)
岗位职责：
1、本公司招聘综合素质特别优秀的应届毕业生集中参加培训，根据培训情况和个人意愿决定培养方向。培训内容：“岗前培训”“投资理财培训”“营销技能培训”“技术分析培训”等；
2、给客户提供专业的指导和服务：对客户开展一对一服务，解答客户提出的问题；发现客户出现风险状况及时反映，协助公司做好客户风险管理工作；并且能够根据要求，完成上级安排的其他相关任务；
3、根据自身实际情况选择不同方式或开拓新型渠道开发客户；
4、按照公司的营销策略，参加公司定期组织的会议营销、投资理财讲座和网络营销等，全力服务和维护客户，开户签约；
5、公司为表现优秀的员工提供公平的晋升发展机会；
6、工资及福利组成：基本工资（2000-4000）+补贴+提成奖金+五险一金+双休+带薪年休假+团队旅游+体检+公平的晋升机会。
任职要求：
1、20岁以上，专业不限，性别不限；
2、五官端正，品性优良、身心健康；
3、热爱金融行业，有上进心，愿意提升自己能力，渴望改变，认同公司文化；
4、思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识；
敢于挑战高薪者，欢迎你的加入！
