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    人力行政经理

    http://www.wto168.net 2014-01-20 14:07 作者：匿名 来源：  点击:
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    人力行政经理

     岗位职责：

    1、负责公司人力资源及行政管理。
    2、制定人力资源管理及行政的政策和制度。
    3、组织人力行政发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。
    4、组织制定普工和管理人员的招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等
    5、人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行。
    6、组织、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保工厂人力资源的合理使用
    6、及时处理管理过程中的重大人力资源问题。
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