1、根据货期及各组的工作进度，合理安排部门工作；
2、跟进包装货物的异常情况，负责与各部门相关人员沟通解决；
3、抽查包装员工是否按照客户要求对货物进行包装；
4、抽查包装后交给报关的货物，确保货单对应；
5、负责包装员工的管理、培训和培养；
6、巡视员工工作，监管工作纪律及工作效率等。
