1、本科及以上学历，人力资源管理专业，持有助理人力资源管理师资格证； 2、至少具备三年以上招聘管理工作经验，熟悉人力资源管理相关模块操作流程； 3、具备较强的沟通表达能力、问题分析与解决能力、时间管理能力和执行力； 4、能熟练操作Office办公软件。
