1、系统学习公司制度流程，接受并完成公司的培训； 2、运用专业知识和工具，协助改善公司制度和流程及项目管理； 3、一定时期内分店在岗学习，熟悉了解分店业务运作； 4、部门之间轮岗学习，熟悉了解职能分工及操作流程，协助部门主管和同事完成工作； 5、定岗学习，培养专业知识，提高个人职业素质，协助部门主管管理工作。
