1、本科及以上学历，人力资源管理、统计学专业； 2、具备至少两年以上人力资源管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力，问题分析与解决能力，时间管理能力和执行力； 4、能熟练操作Office办公软件。
