工作职责:
1、配合公司战略及人力资源发展战略,协助制定公司人力资源信息系统平台建设与管理的规划和策略;
2、协助制定公司人力资源信息系统管理标准规范,根据业务需求优化系统平台;
3、负责人力资源信息系统的前台开发和日常运营维护、系统权限和后台配置管理;
4、组织实施人力资源信息系统操作和管理的技能培训;
5、对人力资源信息系统操作进行指导。
任职资格:
1、本科或以上学历,人力资源或信息技术相关专业毕业;
2、具有人力资源、IT、管理咨询等行业的
工作经验,有人力资源信息系统管理经验者、SQL Server知识者优先;
3、具备信息系统项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力,有较强的逻辑分析、沟通表达和文字写作能力;
4、具有良好的协调沟通能力和团队合作精神。
薪酬福利:
1、提供员工宿舍和免费的工作餐;
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期;
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴,享有员工自购优惠等福利。
工作内容:1、People soft后台配置
2、People soft批量数据维护
3、报表抽取及开发
4、People soft数据检验
5、People soft操作标准的制定
6、操作流程更新及完善
7、People soft的权限的监控及跟进
8、新功能的跟进开发
任职要求:1、沟通能力强,责任心强,分析能力、逻辑思维强;
2、办公软件熟练操作;
3、大专以上学历,英语四级以上;人力资源管理及相关专业
员工福利:
1.完善的培训制度;
2.每周工作五天,每天8小时工作制,双休;
3.写字楼办公室
4.
工作日免费提供午餐,提供员工星级宿舍;
5.按国家和深圳市规定标准购买社保和住房公积金
6.带薪年假;
7.按国家法定节假日时间休假;
8.年终奖;
9.员工活动津贴。
工作内容:
1、 当月的账务处理,
2、 制作各类财务报表及财务分析表
3、 生产管理中心各项分析工作
任职要求:
1、 本科学历,有会计从业资格证或以上资格证,有工作经验者优先考虑
2、 熟悉一般账务处理流程
3、 熟练操作office办公软件及公司相关办公系统的操作,基本掌握金蝶财务系统的操作
4、 逻辑思维清晰,沟通、表达能力佳
工作职责:
1、负责项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等,通过对用户的行为进行分析了解用户的需求;
2、参与部门临时数据分析需求的调研、分析及实现。
任职资格:
1、本科及以上学历,有三至五年相关的数据分析
工作经验;
2、掌握数据分析的基本原理与一些有效的数据分析方法,并能灵活运用到实践工作中;
3、能熟练使用EXCLE、SPSS、QUANVERT、SAS等统计软件;
4、严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力、管理能力。
薪酬福利:
1、提供员工宿舍和免费的工作餐;
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期;
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴,享有员工自购优惠等福利。
工作职责:
1、对已经开发的
品牌商户进行渠道拓展支持;
2、针对品牌商户制定渠道策略,提供渠道服务支持;
3、有针对性的选择、开发各种网络渠道,完善渠道资源。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机、电子商务等相关专业优先;
2、熟悉招商的商务礼仪,有相关采购经验者优先;
3、对专业市场的招商和管理有较丰富的经验,具有一定的协调能力;
4、有较大的品牌认知度,熟悉消费者时尚生活的潮流趋势。
薪酬福利:
1、提供员工宿舍和免费的
工作餐;
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期;
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴,享有员工自购优惠等福利。
工作职责:
1、对网站市场及用户进行调研分析,提出创意理念,制定策划方案;
2、跟踪、分析用户活跃状况,挖掘用户潜在需求,持续优化;
3、策划、组织、实施各种网上活动,策划和投放各种宣传素材。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;
2、有一定的网络市场推广经验,熟悉基本推广技巧,有策划工作的执行
经验者优先;
3、丰富的想象力和创造力,勇于接受挑战,文字功底好,善于策划写作。
薪酬福利:
1、提供员工宿舍和免费的工作餐;
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期;
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴,享有员工自购优惠等福利。
工作职责:
1、负责网站整体的美术设计、创意工作和制作
工作;
2、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;
3、参与设计整个网站的栏目结构、设计风格定位,设计并负责其实施;
4、配合网站运营需求完成相关的设计工作;
5、配合程序员完成网站制作工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机、美术或相关艺术类专业优先;
2、精通Photoshop、Flash、Firework、Dream weaver等网页编辑及图像处理工具;
3、熟悉电子商务网页设计,精通HTML、JS、CSS及DIV;
4、具有网页设计和互联网工作经验,具有良好的网页设计感,有独立策划网页架构和具体操作实施能力。
薪酬福利:
1、提供员工宿舍和免费的工作餐;
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期;
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴,享有员工自购优惠等福利。
岗位任务:1、监管地区售后工作安排及运作;
2、分店店长培训;
3、配合、跟进项目。
任职要求:本科学历;行政管理及文秘类相关专业优先;组织、协调、沟通能力优秀;不要求工作经验。
工作内容:
属售后服务范畴,主要负责非足金贵金属货品维修、打磨工作。
任职要求:
1、 初中及以上学历,熟悉非足金贵金属货品维修、打磨技术,熟手优先;
2、 谦虚谨慎、诚恳踏实、有耐性、能吃苦耐劳;
有团队合作精神和良好的职业素质。
工作内容:
对各类黄金、
珠宝等货品进行打枪、复秤、装袋、封箱等工作;
任职要求:
1、初中及以上学历,专业不限;
2、
工作认真、负责,善于沟通;
3、工作积极乐观,具有团队合作精神;
4、诚实守信,保守公司机密。