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职位列表

职位工作职能

法务 ∨ 集团行政管理中心

1、为公司提供知识产权法律专业咨询服务，提供知识产权解决方案；
2、参与涉及公司权益的重要经济活动、处理相关法律事务，包括合同审批、劳资关系纠纷、诉讼、以及其他风险管理等；
3、对公司日常经营中涉及的国家法律、法规做出判断，以法律专业角度参与公司相关项目推进及实施；对公司发展规划和重大经营决策提供法律咨询，提出法律意见；
4、从整个公司风险控制的角度来处理相关法务事务；
5、负责公司日常法律咨询、法律培训和法律信息提供工作；
6、负责公司各类法律纠纷的诉讼、仲裁工作，维护公司合法权益。
岗位要求：
1、法律专业本科及以上学历；
2、1-2年以上公司法务相关工作经验；
3、精通公司法、合同法、知识产权等与公司经营相关的法律法规；
4、熟知各类经济、民事类案件司法程序，具有诉讼、法律咨询实战工作经验；
5、具备处理各种社会关系的良好能力，且处理突发事件的应变能力突出；6、有很强的沟通、协调、判断、决策、计划及执行能力，能够独立开展工作。

司机 ∨ 集团行政管理中心

工作职责：
1、保证行车安全，杜绝安全事故的发生；
2、遵守工作纪律，恪守职业道德；
3、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养；
4、出车时要做到守时、正点；
5、公司车辆证照年检。
任职要求：
1、年龄25-45岁，3年以上驾龄，无不良驾驶记录，熟悉莆田路线；
2、熟悉车辆保养，热爱驾驶工作，能承受较大的工作压力，任劳任怨；
3、为人诚实，具备良好的服务意识，拥有良好的职业道德。
4、退伍军人优先；
5、从事过专职司机优先。

总裁秘书 ∨ 集团行政管理中心

1、男性，身高175cm以上，形象良好，会开车，驾龄2年以上；
2、本科以上学历，中文、文秘相关专业，打字速度快，会速记；
3、协助总裁做好经营服务各项管理工作；
4、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
5、配合总裁处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。

前台文员 ∨ 集团行政管理中心

任职资格
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、166cm以上，一年以上相关工作经验；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、熟练使用相关办公软件。
工作概述：岗位职责
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

招聘专员 ∨ 集团行政管理中心

岗位职责：
1、根据公司招聘计划，及时发布招聘信息，定期查看并筛选简历，并通知、安排并参加面试工作；
2、负责公司招聘渠道的开拓以及维护；
3、负责入离职人事信息统计，并做定期分析；
4、负责待招岗位的工作分析并制作规范的职位说明书；
5、165cm以上，形象端庄，完成领导交办的其他事宜

培训专员 ∨ 集团行政管理中心

工作职责：
1、负责制定公司年度培训计划并组织实施。
2、负责制定本公司内部培训管理制度及实施流程并监督实施。
3、负责公司培训需求调研、分析及结果反馈。
4、负责公司培训的情况分析及效果评估，并提出改进意见。
5、能独立讲授课程并负责编写或协助编写公司培训课件。
6、协助做好对公司各部门内训师的培养及管理，对内训工作进行协调及沟通。
7、负责对培训资料进行汇总、分类及保存。
8、完成部门安排的其他工作。
职业素养：1、 165cm以上，至少两年相关工作经验并有独立讲授的课程。
2、有较高的敬业精神及诚信；
3、有较好的理解能力、执行力及学习能力；
4、有一定的统筹、计划、组织及沟通协调能力；
5、文笔较好，有制度起草及管理经验

行政专员 ∨ 集团行政管理中心

岗位职责：
1.协助建设本公司的企业文化建设和管理。
2.负责做好部门各种文件资料的起草、打印、发放和档案管理。
3.负责公司员工宿舍的管理、食堂管理。
4.负责公司各种证件的办理、年审和保险事项。
5.负责公司办公用品采购、发放管理。
任职条件：
1.全日制大专以上文凭,行政管理相关专业，或者有一定的行政经验，对行政有一定的了解者
2.165cm以上，外表端正，语言文字表达能力强，善于沟通协调
3.熟练操作office办公软件
4.责任心强，细心，耐心
5.乐观积极，能够不断学习并自我完善

行政经理 ∨ 集团行政管理中心

1、具有企业5年以上高层管理工作经历，具有系统的企业管理知识、科学的管理理念和系统化的管理思维；
2、审批下属呈报的相关行政管理文件预案，并做出决策；
3、具良好的沟通技巧及解决问题能力和具高度的责任感和敬业精神；
4、文字处理能力出色，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

集团营销总监 ∨ 集团行政管理中心

1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、负责重大营销合同的谈判与签订。
4、调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。负责重大促销活动的总体、现场指挥。
7、总裁交办的其他事项。
8、有珠宝银饰品工作经验优先。

集团财务经理 ∨ 集团行政管理中心

岗位职责：
1、参与起草公司有关财务管理制度，经批准后组织实施并进行监督；
2、依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的工作目标、工作计划，经公司审定后组织实施并进行监督；
3、组织开展公司的财务预算管理与财务分析工作；
4、组织开展公司日常会计核算与决算管理，并及时编制、上报各项财务报表和分析报告；
5、组织开展公司的资产与资金管理；
6、组织开展公司的成本管理控制；
7、组织开展公司的税务、财政、金融等外部事宜；
8、切实抓好会计基础工作，严格工作程序，提高核算质量；
9、领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

任职要求：
1、会计、及相关专业，大学本科及以上学历；
2、5年以上相同岗位工作、管理工作经验,具有注册会计师或注册税务师执业资格；
3、了解国家财政法规和财经制度，熟悉企业财务管理知识、会计知识，掌握必要的统计、人力资源、金融、营销等知识；
4、原则性强，具有一定的口头、书面表达能力，熟练使用财务软件；
5、完成总裁及财务总监交办的其它事项