职位列表

职位工作职能

1、负责接待并引导客户,促使达成销售目标;

2、负责本柜台商品的清点、统计;

3、负责本柜台商品的陈列、退、换、补货工作;

4、负责商品信息的反馈。

 

任职资格:

1、高中或中专以上学历,女性身高158cm以上,男性身高170cm以上;

2、一年以上零售、促销、导购相关工作经验;

3、形象气质佳,沟通表达能力强,亲和力较好,具有一定的销售技能。

工作地点:荆州

 

欢迎坚韧、有激情、有志向、时尚、创新的你加入,共同迈向我们幸福的事业之旅!

1、负责门店货品收费结算工作;

2、领取、管理和归还收银备用金;

3、汇总收据、发票,编制相关报表;

4、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计。

 

任职资格:

1、大专以上学历,会计或财务专业,一年以上财务工作经验;

2、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;

3、较强的学习能力和沟通能力,良好的敬业精神。

 

欢迎坚韧、有激情、有志向、时尚、创新的你加入,共同迈向我们幸福的事业之旅!

岗位职责: 
1、负责加盟商的拓展、加盟条件谈判,参与对加盟商店面选址的建议及考察,负责加盟合同的签订,并协助营运管理部进行后期加盟商信息沟通、加盟商维护; 
2、维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 
3、定期拜访所辖业务区域内的既有加盟客户和潜在新加盟客户; 
4、对已有加盟客户日常运营指导的指导、帮助和沟通,以及定期回顾所辖业务区域业务实现状况和应对策略; 
5、对所辖已有市场和空白市场的扫描和区域内新加盟客户的拓展; 
6、按照公司业务战略,实现所辖业务区域的业绩指标; 
7、负责核心系统的洽谈维护与管理,对渠道执行力负责。 
 
任职要求:
1.年龄在25岁至35岁之间,性别不限
2.3年以上连锁、加盟拓展工作经验(珠宝行业)。
3.具备4年及以上销售实战经验并有2年及以上带领团队经验
4.精通电话行销及互联网营销。
5.具备引导客户需求并促成客户的决策的能力,具有与客户内部各种角色进行有效沟通的能力与经验。
6.能够熟练运用各种激励措施引导团队,培训和指导下属工作,能带领团队出色的完成公司制定的各项销售任务。
连锁店销售总监

  岗位职责: 
1、负责加盟商的拓展、加盟条件谈判,参与对加盟商店面选址的建议及考察,负责加盟合同的签订,并协助营运管理部进行后期加盟商信息沟通、加盟商维护; 
2、维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 
3、定期拜访所辖业务区域内的既有加盟客户和潜在新加盟客户; 
4、对已有加盟客户日常运营指导的指导、帮助和沟通,以及定期回顾所辖业务区域业务实现状况和应对策略; 
5、对所辖已有市场和空白市场的扫描和区域内新加盟客户的拓展; 
6、按照公司业务战略,实现所辖业务区域的业绩指标; 
7、负责核心系统的洽谈维护与管理,对渠道执行力负责。 
 
任职要求:
1.年龄在25岁至35岁之间,性别不限
2.3年以上连锁、加盟拓展工作经验(珠宝行业)。
3.具备4年及以上销售实战经验并有2年及以上带领团队经验
4.精通电话行销及互联网营销。
5.具备引导客户需求并促成客户的决策的能力,具有与客户内部各种角色进行有效沟通的能力与经验。
6.能够熟练运用各种激励措施引导团队,培训和指导下属工作,能带领团队出色的完成公司制定的各项销售任务。

区域拓展经理
岗位职责: 
1、负责加盟商的拓展、加盟条件谈判,参与对加盟商店面选址的建议及考察,负责加盟合同的签订,并协助营运管理部进行后期加盟商信息沟通、加盟商维护; 
2、维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 
3、定期拜访所辖业务区域内的既有加盟客户和潜在新加盟客户; 
4、对已有加盟客户日常运营指导的指导、帮助和沟通,以及定期回顾所辖业务区域业务实现状况和应对策略; 
5、对所辖已有市场和空白市场的扫描和区域内新加盟客户的拓展; 
6、按照公司业务战略,实现所辖业务区域的业绩指标; 
7、负责核心系统的洽谈维护与管理,对渠道执行力负责。
 
任职要求:
1.年龄在25岁至35岁之间,性别不限
2.3年以上连锁、加盟拓展工作经验(珠宝行业)。
3.具备4年及以上销售实战经验并有2年及以上带领团队经验
4.精通电话行销及互联网营销。
5.具备引导客户需求并促成客户的决策的能力,具有与客户内部各种角色进行有效沟通的能力与经验。
6.能够熟练运用各种激励措施引导团队,培训和指导下属工作,能带领团队出色的完成公司制定的各项销售任务。
区域销售经理

岗位职责: 
1、负责加盟商的拓展、加盟条件谈判,参与对加盟商店面选址的建议及考察,负责加盟合同的签订,并协助营运管理部进行后期加盟商信息沟通、加盟商维护; 
2、维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 
3、定期拜访所辖业务区域内的既有加盟客户和潜在新加盟客户; 
4、对已有加盟客户日常运营指导的指导、帮助和沟通,以及定期回顾所辖业务区域业务实现状况和应对策略; 
5、对所辖已有市场和空白市场的扫描和区域内新加盟客户的拓展; 
6、按照公司业务战略,实现所辖业务区域的业绩指标; 
7、负责核心系统的洽谈维护与管理,对渠道执行力负责。 
 
任职要求:
1.年龄在25岁至35岁之间,性别不限
2.3年以上连锁、加盟拓展工作经验(珠宝行业)。
3.具备4年及以上销售实战经验并有2年及以上带领团队经验
4.精通电话行销及互联网营销。
5.具备引导客户需求并促成客户的决策的能力,具有与客户内部各种角色进行有效沟通的能力与经验。
6.能够熟练运用各种激励措施引导团队,培训和指导下属工作,能带领团队出色的完成公司制定的各项销售任务。

渠道经理
职位要求:
1.年龄在25岁至35岁之间,性别不限
2.2年以上为珠宝行业从业背景
3.具备4年及以上销售实战经验并有2年及以上带领团队经验
4.精通电话行销及互联网营销,具有市场开拓能力及招商加盟经验
5.具备引导客户需求并促成客户的决策的能力,具有与客户内部各种角色进行有效沟通的能力与经验
6.能够熟练运用各种激励措施引导团队,培训和指导下属工作,能带领团队出色的完成公司制定的各项销售任务
 
 
岗位职责:
1.负责接受公司分配给招商部的销售目标、账款目标和费用预算,负责对部门内进行区域划分。
2.负责销售招商各项工作进度计划及销售激励的制定。
3.负责销售招商各项工作流程的制定及日常工作的管理,及对日常管理工作的配合。
4.负责指导本部经理与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系。
5.负责指导本部经理对客户资信工作的认证,并对货款的安全回收负领导责任。
6.负责定期走访公司内重点客户,以确保各分区对客户提供最佳服务。
7.负责对本部门人员进行考核、管理、培训。
8.负责与各部门协调,做好产品研发的配合工作。
9.完成公司交办招商部的其他事项。
会计

财务是一个严谨的工作,在日常工作中要有很强的责任心以及严谨的工作态度。

财务组应做好本职工作,要认真登记每一笔现金日记账做到日清月结保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,并认真审核借支用途、金额,正确编制现金记帐凭证,应配合对应收款的清算工作。

 

 

人事助理

1、协助执行招聘、员工关系、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源模块的实际操作,支持各项工作的正常开展;
2、协助完善、执行公司人力资源规章制度并进行日常监督;
3、对公司行政事务、后勤保障工作进行协调与支持。

岗位要求:
1、人力资源、行政管理等相关专业毕业;
2、具有良好的语言表达能力和文字功底,可独立完成日常行文工作;
3、具有良好的亲和力、组织协调能力和沟通能力;
4、逻辑思维清晰,工作认真、仔细,具有良好的数据分析能力;
5、具有较强责任感及良好的团队协作精神;
5、一年以上人事助理工作经验,有社保、住房实操经验优先;

珠宝销售顾问

1.30岁以下,珠宝或营销专业毕业; 
2.形象气质佳,有亲和力和较强的服务意识; 
3.性格外向,开朗,有较强的售卖能力; 
4.有高档服装、化妆品、高级钟表等奢侈品行业的销售经验,有珠宝销售经验者优先。

注:工作地点:大庆市萨尔图区万千百货

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  • 郑冬霓
  • 高中
  • 系统管理员/网络管理员
  • 张小娇
  • 大专
  • 系统管理员/网络管理员
  • 杨琼芬
  • 大专
  • 系统管理员/网络管理员
  • 蒋婷
  • 本科
  • 店长/卖场经理
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中国互联网信息中心授予《可信网站示范单位》