1、商品部货品规划：协助制定、完善并执行商品管理制度及工作流程负责公司商品盘点、货品信息记录，确保商品的安全；

2、产品成本把控：熟悉彩色宝石成本以及货品管理（含裸石、加工费、金料、订货时间、到货周期）；

3、货品经销存管理：具有门店货品调配、管理能力具有敏锐的观察力、数据统计和分析能力；

4、货品管理：负责公司商品盘点、货品信息记录，确保商品的完好和安全并为公司发展战略提供销售数据并配合运营部相关工作。

任职资格要求：

1.两年以上珠宝品牌公司产品部/商品部专员工作经验；

2.具有全局意识，责任心强，熟悉珠宝设计及工厂加工流程；

3.有宝石搭配、起板款式有一定的美学判断。

招聘职位：司机
行业分类：珠宝
工作地区：北京市
学历要求：大专学历
工作经验：5年以上
职位性质：全职
招聘人数：2人
性别要求：不限
年龄要求：28至35岁
身高要求：不限
语言要求：普通话
岗位职责:
1、负责公司外事接送,给公司高管开车;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。

任职资格:
1、年龄28-35岁,B1本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
工作时间:周一至周五(会有加班)

活动执行2名
招聘职位：活动执行
行业分类：珠宝
工作地区：北京市
学历要求：大专学历
工作经验：3年以上
职位性质：全职
全职：面议
招聘人数：2人
性别要求：不限
年龄要求：23至35岁
身高要求：不限
语言要求：普通话
岗位职责：
1、 负责活动方案策划，完成与活动主办方的沟通协调工作
2、 负责公司活动计划所需的一切前期准备工作，包括人员组织培训、工作分配、物料准备、客户资料信息搜集的部分工作等等
3、 完成活动现场展台搭建、撤展等工作的协调工作
4、 负责活动过程中把控和突发事件处理工作，确保活动顺利完成
任职资格：
1、男女不限，专科以上学历；
2、具有较强的学习能力、语言表达能力、沟通能力；
3、熟练应用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；
4、有良好的表达沟通协调能力，工作认真、踏实，责任心强；
5、能承担高强度工作压力，勇于面对挑战，善于接受新事物。

招聘职位：商品经理助理
行业分类：珠宝
工作地区：北京市
学历要求：大专学历
工作经验：2年以上
职位性质：全职
招聘人数：2人
性别要求：不限
年龄要求：23至35岁
身高要求：不限
语言要求：普通话
职位描述:
1、2年以上珠宝商品部相关工作经验。
2、熟悉商品计划、商品管理、商品分析和有效控制。
3、熟悉货品的进货、货品调价、打标签、货品转仓、货品退货等商品部日常工作流程。
4、责任心强

招聘职位：专业摄影师
行业分类：珠宝
工作地区：北京市
学历要求：大专学历
工作经验：3年以上
职位性质：全职招聘人数：2人
性别要求：不限
年龄要求：25至35岁
身高要求：不限
语言要求：普通话
职位描述:
备注： （面试需携带署名作品）
1、 负责公司各类珠宝产品的拍摄;
2、 负责对所拍摄照片的修图和美化;
3、 参与图文产品拍摄工作，以环境照，佩戴照，模特照为主。
4、 对摄影器材和影棚相关设备的保养。
5、 上级交办其他事务
任职要求：
1、年龄：25—35岁之间；男女不限；
2、大专以上学历；商业摄影、美术等相关专业；两年以上拍摄工作经验，精通拍摄技术与各种表现形式；熟练静物摄影；
3、具有良好的创新思维和独特拍摄风格，能够独立创作主题样片，拍摄有震撼力和表现力的照片并对照片进行编辑处理；作品能够被大众接受和喜爱；能够清晰表达自己的想法；
4、负责公司产品拍摄、和外景拍摄等工作。
5、熟练运用摄影、灯光、布景、造型等平面摄影的各个环节。
6、工作效率高，耐心细致、责任心强，具团队合作精神。
7、熟练使用PHOTOSHOP等软件处理图片。

招聘职位：区域经理
行业分类：珠宝
工作地区：北京市
学历要求：大专学历
工作经验：3年以上
职位性质：全职
招聘人数：3人
性别要求：不限
年龄要求：25至35岁
身高要求：不限
语言要求：普通话
1. 按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
2. 掌握各商场的市场信息（店铺的调整情况及柜位情况）；
3. 制定销售目标，进行店铺销售管理；协助指导导购人员保质保量的完成上级交代的销售任务；
4.协调导购人员的分工安排，培养有潜力的员工；
5.对导购人员进行培训、激励、评价和考核；
6.负责新开店铺的各项事物；与各商场的沟通协调工作
7.收集媒体信息，为公司的广告宣传提供参考；
8.参与策划有关公司产品的发布展会等活动；
任职资格：
1.大专以上学历，性格开朗善于沟通；
2.三年以上珠宝首饰或服装区域经理工作经验，熟悉运作流程；
3.具有良好的领导力，沟通协调能力和洞察力，目标感强；
4.注重细节，具有良好的团队合作精神和人际交往能力；
5.良好的办公软件设备操作能力；
6.能在较大的工作压力下保持良好的工作状态，具有吃苦耐劳精神。

招聘职位：编辑部长
行业分类：珠宝
工作地区：北京市
学历要求：本科学历
工作经验：5年以上
职位性质：全职
全职：面议
招聘人数：2人
性别要求：不限
年龄要求：25至35岁
身高要求：不限
语言要求：普通话
岗位职责：
1.根据刊物内容定位和发展规划，指定年度工作计划；
2.负责管理采编部门日常事务，组织编辑部编务会，完成每期杂志选题策划；
3.协助组织专家和撰稿人队伍；
4.负责编辑部个人栏目内容分派，并对完成情况进行监控，密切关注进展；
5.负责每期杂志的最终审校，与印厂对接，对印刷质量进行最后检查以确保顺利完成杂志出版；
6.负责杂志合作专家的关系维护；
7.配合市场部会议活动及行业活动进行报道、采访等工作；

任职要求：
1.全国统招大学本科及以上学历，5年以上工作经验；
2.三年以上编辑工作经验，二年以上编辑部主任或编辑部管理经验；
3.具有一定水平的文字处理能力，对业内事件具有一定敏感度，能挖掘新的行业热点；
4.热爱杂志出版工作，了解杂志市场，熟悉杂志编辑出版流程；
5.较高水平的信息整合能力，具有良好的团队精神和沟通协调能力及创新意识；
6.能够掌控编辑部的工作流程及工作模式；
7.具备一定的经营管理能力，善于培养团队；
8.思维严密，有较强的执行力；
9.熟悉物联网、智慧城市领域者优先。

招聘职位：人事经理
行业分类：珠宝
工作地区：北京市
学历要求：本科学历
工作经验：5年以上
职位性质：全职
招聘人数：2人
性别要求：不限
年龄要求：25至35岁
身高要求：不限
语言要求：普通话
岗位职责：
1、 根据公司发展战略，制定、组织和实施公司的人力资源战略及人力资源发展规划；
2、 制定并完善人力资源管理相关规章制度，形成系统化、标准化、细致化的人力资源体系和流程；
3、 负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资本运营模块的建设与管理工作；
4、 负责员工激励机制的设计与执行；
5、 负责组织机构的设置和调整，协助拟定部门和岗位职责说明书；
6、 负责公司员工职业发展规划，制定并实施公司的人才发展计划。

职位资格：
1、年龄在30岁以上；
2、学历：本科，专业：人力资源管理专业或相关专业；
3、5年以上的人力资源管理工作经验；
4、熟悉国家和北京地区人事劳动法规和相关政策；
5、具备基础的人力资源管理能力，熟悉薪酬、绩效、培训管理模块的人员优先；
6、具备较强的沟通能力、人际交往能力，有团队合作精神，对企业具备一定的忠诚度；
7、对生产企业有HR管理的相关经验优先。

1. 负责公司项目市场分析、制订品牌的发展战略，确定品牌的属性，并提出品牌传播的企划及执行。
2. 有效协助公司高层进行品牌文化整合、制定品牌传播计划，撰写品牌促销和公共活动策划等方案， 整合、撰写与品牌相关的所有文宣资料；
3. 负责对产品进行直观,感性,富有吸引力的描述,
4. 负责品牌策划，实施品牌与市场推广方案；
5. 与媒体合作并维持良好关系，制定相关对外公关活动；
6. 参与部门日常管理协调工作，对品牌推广部人员的工作安排和监督。
任职资格：
1、教育背景:正规院校毕业，市场营销、新闻、经济、中文类相关专业毕业；
2、培训经历:接受过广告策划、营销、创意等的培训；
3、工作经验:3年以上品牌活动或品牌推广等工作经验，熟悉各种活动的大致流程；
4、技能技巧:熟悉公司业务和流程，有较强的工作统筹、推动、协调能力；有较好的策略能力、市场洞察力；优秀的创意能力；优秀的写作、阅读、沟通表达能力；较好的执行能力及资源整合能力；熟练使用各类办公软件。