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职位列表

职位工作职能

会计 ∨

1、会计、财务、审计或相关专业专科以上学历。
2、1年以上企业总账账务工作经验，有丰富财务处理工作经验。
3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；
4、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
5、熟悉银行业务和报税流程；
6、良好的口头及书面表达能力；
7、熟练应用财务软件和办公软件；
8、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；
9、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

市场营销专员 ∨

1、三年以上营销策划工作经验，文笔好，有营销成功案例者优先；
2、大专以上学历，广告学、市场营销及经济类相关专业；
3、对品牌和市场营销深入了解；
4、思维活跃，语言表达能力、沟通能力强，具备基本的提案能力，有创意和策划能力；
5、具终端零售策划活动，珠宝行业或奢侈品经验者优先。
6、能够熟练使用各类办公软件（Word、Excel、Power Point、Photoshop、CorelDraw等）。

展厅销售顾问 ∨

要求：
1、有高档珠宝、钟表等奢侈品销售经验；
2、性格开朗、亲和力强具有较好的沟通能力和语言表达能力；
3、年龄：女：22-40岁男：22-30岁
身高：女：160cm以上男：175cm以上
4、有翡翠销售经验者优先。

行政人事文员 ∨

1、高中以上学历（包含高中）；

2、熟悉word、excal、ppt等办公软件；

3、有相关行政人事文员的工作经验；

4、有从事过珠宝行业经验者优先；

资深商品专员 ∨

任职资格：
1、要求珠宝首饰、艺术设计类相关专业大专以上学历，
2、珠宝首饰行业5年以上工作经历，商品职位3年以上工作经验；
3、熟悉深圳各素K金工厂及其加工生产工艺流程；
4、沟通协调能力强，有良好的职业素养,对时尚敏感。

岗位职责：
独立负责采购与公司品牌调性相符的素K金货品，协助采购钻石镶嵌货品。

珠宝店长 ∨

任职要求：
1）大专以上学历、三年以上珠宝柜台管理工作经验、有丰富经验者，学历不做硬性要求；
2）丰富的销售经验、丰富的专业知识和管理知识、在门店销售管理、员工管理、商品等方面有实际操作经验；
3）热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神，个性乐朗、有良好的带动能性；
4）具备一定的领导才能，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力。

岗位职责：
1）全面负责门店经营与管理的各项日常事务；
2）完成并店铺的经营目标，包括：销售额、任务完成率、人力管理方面等目标；
3）掌握本店铺的销售动态，分析店铺人员的销售情况；
4）人员管理：门店人员的培养、评估、考核；
5）本门店产品的竞争对手情报收集与分析；
6）积极协助总部所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案
7）门店损耗管理的改善和执行；
8）公司、本店铺、各项相关政策的宣达及执行

电脑录入员 ∨

1、对键盘比较熟悉，电脑录入速度较快，excel运用良好。
2、学历高中以上，年龄18至35岁，工作经验不限。
3、性情温和，耐心细致，有良好地人际交流能力。

团购业务助理 ∨

1.负责新老客户的来电咨询，并介绍公司相关业务；
2.跟进客户订单，及时了解订单货品状态；
3.在线接受网络平台客户咨询，利用公司相关网络销售平台进行销售、推广、维护工作；

团购业务助理要求：
1、工作细致、认真，责任感强；
2、善于沟通，善于聆听和总结；
3、有相关珠宝行业工作经验优先；
4、有电话销售经验优先。

店柜运营管理专员 ∨

任职条件：
1、性别不限，24至30岁，大专以上学历。

2、具备良好地培训演说能力，有培训或相关工作经历。

3、1年以上珠宝行业终端工作经验。
工作职责：
1、按照部门工作计划，完成对应区域具体的经销培训辅导工作。
2、进行针对性的市场调查与信息收集工作，开发培训教程。

3、负责经销商的沟通及培训辅导工作的后续沟通。

人力资源部经理 ∨

1、五年以上珠宝或加盟连锁行业人资经理工作经验；
2、熟悉人力资源管理6模块，尤其擅长绩效考核和招聘；
3、人脉资源丰富，有中高级人才招募经验者优先；
4、良好的沟通协调能力与组织协调能力；
5、责任心强、能承受高强度的工作压力。