职位列表
1、本科及以上学历,统计分析类、工商管理类或市场营销类专业;
2、有相关工作经验优先;
3、具备较好的文字拟写、报告制作能力。
1、制定岗位绩效考核指标和标准,以及定期更新;
2、跟进绩效管理方案推广、效果评估,按时进行绩效考核工作,并提出改进建议;
3、根据绩效考核情况,拟定员工激励方案,并组织实施及监督,以提高员工工作积极性及归属感;
4、协助建立公司的人才培养与发展体系配套工具;
5、协助制定各项人力资源管理工具,优化流程。
1.负责分店销售以及客户服务工作;
2.按要求进行货品、物料的保存及调配;
3.配合分店行政、人事管理工作;
4.维护分店品牌形象。
1.年龄18-35岁之间,技校、职高、高中、中专或以上学历;
2.户籍不限,有高档品牌零售行业经验者优先;
3.形象气质佳,具有良好的沟通及表达能力;
4.性格开朗,为人正直诚实,责任感强,工作态度良好
5.团队合作意识强。
1、负责品牌新产品宣传资料的编辑撰写;
2、负责社会化媒体营销, 对品牌微博,微信等社交媒体平台的内容策划和推广,定期对营销和推广效果进行跟踪、反馈;
3、品牌官网维护及日常内容更新。
1、大专或相当学历,具有一定的英语水平,英读写能力较强;
2、一年以上外贸销售工作经验;
3、具有一定的开发及创造能力,对市场的趋势有敏锐的观察能力;
4、办事认真、负责,有良好的团队合作意识;
5、有珠宝厂外贸员或跟单工作经验者优先录用。
姓名|23岁|5年以上
期望职位:文员,行政文员
期望地点:深圳