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 岗位职责 
1、有3年以上人力资源全盘管理经验；熟悉人力资源各个模块并精通其中2个以上，能独立开展人力资源模块业务工作； 
2、协助上级修订、推行公司人力资源相关管理制度；及各项年度、项目实施方案计划； 
3、负责公司招聘规划，建立完善招聘流程、制度，负责部分业务的招聘实施管理；对招聘质量、效率负责； 
4、协助部门其它业务工作，如：绩效实施、培训实施及部门外联工作； 
5、上级交办的其它工作。 

任职资格 
1、人力资源或相关专业本科及以上学历； 
2、具备良好的人力资源专业理论基础； 
3、三年或以上同岗位工作经验，擅长人力资源招聘、培训、绩效其中1－2个专业模块； 
4、熟练运用各类招聘渠道、工具方法、面试技巧； 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 
5、熟悉国家及深圳地区各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 
6、具备较好的沟通协调和时间管理能力及亲和力、学习能力；熟练操作相关办公软件; 
7、较强的责任感与敬业精神；处事灵活、有条理；具良好的团队协作精神；
8、珠宝行业从业者优先。

  赛菲尔是一个具有英伦风味的时尚珠宝品牌，传递优雅欧陆风情，引领中国珠宝时尚潮流是赛菲尔所有人的使命。
    赛菲尔品牌发展至今，建立了以深圳、成都、武汉、西安、兰州、济南、沈阳等城市为中心点，辐射周边二三线城市的运营模式，截止目前已有1000多家品牌连锁专卖店，日渐成为中国二三线珠宝市场的时尚潮流领导性品牌。
赛菲尔珠宝一贯主张挖掘欧洲的贵族时尚文化，糅合东方经典品位的原则，不断进行创新和演绎，让崇尚贵族风尚和品位时尚的潮流者，拥有与众不同的珠宝风情。
 
品牌事迹：
21世纪初，深圳市赛菲尔珠宝首饰有限公司成立，并开始筹建赛菲尔钻饰生产基地，主营钻饰，正式翻开了在中国市场品牌连锁的新篇章
2007年，赛菲尔自主研发的“无焊药熔接工艺”万足金隆重上市
2008年，赛菲尔专卖店突破500家
2010年，赛菲尔深圳生产基地筹建完成
2010年11月，中国大陆市场第1000家赛菲尔专卖店诞生。