职位要求: 1、 大专以上学历 2、 年龄:30-36岁 3、 性别:男/女,男身高1.73米以上,女身高1.60米以上; 4、 证件齐全,要求:本市户口—健康证,毕业证、身份证、户口本复印件(包括首页),在工作当地长期居住五年以上者亦可考虑。 5、 具有零售业五年以上管理工作经验,有商场或珠宝行业管理经验者优先; 6、 具有较强的沟通与语言表达能力,较强的组织能力和执行力; 7、 具有较强的顾客服务意识; 8、 为人正直、积极进取,工作责任心强,团队意识佳。 岗位职责: 1、负责完成区域内各项销售任务指标; 2、负责针对商场促销活动进行组织、实施,并对效果进行评估; 3、及时跟进店铺仓存情况,协助货品部进行有效货品调配;根据陈列指引,检查店铺陈列完成情况,提升品牌形象; 4、竞争对手及相关品牌业绩调查及分析; 5、督导店长提升管理水平,带动分店内部专业知识、基础管理培训,发掘培养分店内部人才; 6、协助人力资源部门实施分店人员招聘、调配、考核、奖惩; 7、日常检查、指导分店运作,改善存在问题; 8、以团队精神提高公司专业形象及顾客服务标准,引导分店提供优质服务; 9、定期检查分店货品、财产安全、监督实施定期盘点; 10、处理客户投诉,解决顾客纠纷 ; 11、对突发事件及时做出适当处理; 12、与商场保持良好的协作关系。 |