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职位列表

职位工作职能

工作职责：

1、对已经开发的品牌商户进行渠道拓展支持；
2、针对品牌商户制定渠道策略，提供渠道服务支持；
3、有针对性的选择、开发各种网络渠道，完善渠道资源。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、计算机、电子商务等相关专业优先；
2、熟悉招商的商务礼仪，有相关采购经验者优先；
3、对专业市场的招商和管理有较丰富的经验，具有一定的协调能力；
4、有较大的品牌认知度，熟悉消费者时尚生活的潮流趋势。

薪酬福利：
1、提供员工宿舍和免费的工作餐；
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期；
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴，享有员工自购优惠等福利。

电子商务部网络营销专员 ∨

工作职责：

1、对网站市场及用户进行调研分析，提出创意理念，制定策划方案；
2、跟踪、分析用户活跃状况，挖掘用户潜在需求，持续优化；
3、策划、组织、实施各种网上活动，策划和投放各种宣传素材。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；
2、有一定的网络市场推广经验，熟悉基本推广技巧，有策划工作的执行经验者优先；
3、丰富的想象力和创造力，勇于接受挑战，文字功底好，善于策划写作。

电子商务部网络营销专员 ∨

工作职责：

电子商务部 UI设计员 ∨

工作职责：

1、负责网站整体的美术设计、创意工作和制作工作；
2、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
3、参与设计整个网站的栏目结构、设计风格定位，设计并负责其实施；
4、配合网站运营需求完成相关的设计工作；
5、配合程序员完成网站制作工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，计算机、美术或相关艺术类专业优先；
2、精通Photoshop、Flash、Firework、Dream weaver等网页编辑及图像处理工具；
3、熟悉电子商务网页设计，精通HTML、JS、CSS及DIV；
4、具有网页设计和互联网工作经验，具有良好的网页设计感，有独立策划网页架构和具体操作实施能力。

薪酬福利：
1、提供员工宿舍和免费的工作餐；
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期；
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴，享有员工自购优惠等福利。

贵金属交易分析员 ∨

岗位职责：
1、跟进加盟商F/IF类买金数椐、批发计价工作；
2、制做各类统计报表；
3、制做各买金分析类报表。
任职要求：
1、有工作经验优先考虑；
2、细心、责任感较强、对数椐敏感，具有良好的分析能力；
3、熟练掌握操作各项office软件及公司相关电脑系统操作；
4、大专以上学历；
5、较好的语言表达、沟通能力。

生产文秘(深圳区工厂) ∨

岗位名称：生产文秘

工作职责：TMQ3、K3系统的下单，通告签阅，异常考勤跟进，各类排班表更新,拟写生产各部门通告

任职资格：
1、学历/专业：中专及以上学历/文秘专业优先考虑
2、必备知识：熟练运用ExcelWord等办公软件的基础操作
3、工作经验：相关工作经验1年以上者优先
4、素质及能力要求：诚实守信、认真细心、有责任感、执行能力强、对数字敏感，有良好的沟通能力、控制能力、学习能力
5、良好的沟通协调能力和人际理解力；

岗位职责：

1、下各类TMQ申请单，及事后跟进
2、K3系统下单领取购买工具、物料
3、协助负责管理固定资产
4、日常操作及临时事项的处理

工作时间：5天8小时制

福利：五险一金、提供住宿及工作餐。

品质文秘 ∨

工作内容：货品拍照；图片后期处理；部门日常文秘工作。

应聘资格：中专学历；会使用单反和数码相机等摄像工具；能熟练使用Photoshop等绘图软件。

薪酬福利：
1. 完善的培训制度；
2. 每周工作五天，每天8小时工作制，双休；
3. 写字楼办公室
4. 工作日免费提供午餐，提供员工星级宿舍；
5. 按国家和深圳市规定标准购买社保和住房公积金
6. 带薪年假；
7. 按国家法定节假日时间休假；
8. 年终奖；
9. 员工活动津贴。

采购经理 ∨

｛该岗位主要负责公司相关物料采购工作，不负责珠宝相关产品采购｝

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；

5、确定短期和长期的供应商和供应渠道；

6、负责应付款的审查工作；

7、组织对物资市场信息的收集和分析；

8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。

任职资格

1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业。女；

2、具备3年以上采购工作、2年以上采购管理工作经验；

3、具备多品种、多品类物品采购及采购管理工作经历者优先；

4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；

5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

6、具备较强职业道德素质。

公司提供优厚的薪酬福利待遇（五险一金）、良好的职业发展前景、广阔的岗位晋升空间。

陈列专员 ∨

岗位要求：　　　　　　　

1.大专以上学历，美术、展示设计或装璜设计相关专业
2.一年以上珠宝、手表等奢侈品店面形象陈列、形象管理与督导经验
3.熟悉掌握色彩知识及搭配
4.熟练使用Illustrator，PhotoShop等设计软件
5.熟练使用office办公软件
6.具有较高的审美能力，对时尚有敏锐的感知度
7.具有较强的沟通能力
8.接受能力强，善于学习

岗位职责:　
1.按照陈列方案准确无误的执行新开店的道具及产品陈列
2.根据陈列指引协助终端执行推广活动期间的主题陈列
3.执行各季主题陈列方案
4.根据产品配置的变化对终端陈列进行调整
5.定期走访终端店铺，对陈列进行检查、记录，并结合陈列标准进行调整与规范
6.有效处理店铺紧急的陈列事件
7.负责部门内部各种临时性的工作

公司提供优厚的薪酬福利待遇（五险一金）、良好的职业发展前景、广阔的岗位晋升空间。

财务总监 ∨

岗位职责

1、运用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助决策层制定公司财务战略规划的制定；

2、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

3、协助财务副总裁对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

4、协助财务副总裁筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求；

5、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

6、协助财务副总裁制定公司税务计划；

7、审核财务报表，提交财务管理工作报告；

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；

9、制定预算内、预算外、日常费用审批流程并监督相应；

10、负责与公司会计师事务所（事务所）的选择、联络及相关工作；

11、负责打造专业、高效的管理团队，在公司人事权限规定范围内及时对财务中心人员的晋升、调整岗位等做出决定。组织开展员工合理化建议和员工满意度调查工作。完善员工使用和激励机制，提高员工工作积极性。

岗位要求
1、会计或金融专业本科（211院校）以上学历，中级以上职称，有注册会计师资格者优先；
2、8年以上财务工作经验， 5年以上财务管理工作经验，或 3年以上同等岗位职业经验。大型商品流通企业财务管理背景及有过IPO经验优先；
3、国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，并能在工作中加以运用；

4、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

5、熟悉连锁商品流通行业的运营特点；

6、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；

7、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

8、丰富的团队管理经验，深刻理解连锁管理的本质，并能够和团队一起群力群策完成工作任务。

公司提供优厚的薪酬福利待遇（五险一金）、良好的职业发展前景、广阔的岗位晋升空间。