任职要求：
1、本科以上学历，熟悉企业管理培训行业者优先；
2、八年以上市场营销工作经验，任职市场总监三年以上，带过团队；
3、具备优秀的品牌推广和策划能力，有大型市场活动推广成功经验优先；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、具有市场洞察力，敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力；
7、适应短期出差工作。

岗位要求：
1. 负责派代商学院市场战略规划；
2. 负责市场团队管理工作，配合销售部完成任务；
3. 负责公司品牌宣传、公关、活动的整体策划、资源整合以及媒介资源的开拓等工作；
4. 负责市场调研与分析，研究业界发展状况，为公司决策提供依据；
5. 制定市场推广费用预算，控制执行；

薪资待遇：
8K-10k月薪+团队项目分成+项目推荐提成+授课分成+季度奖金+年终奖金+各种劳动福利保障
年收入15万-30万

 珠宝类讲师
任职要求：
1、男女不限。年龄26-35岁，大专以上学历，珠宝、营销类专业优先；
2、形象气质佳，口才好，具有良好的演讲气场和师德风范，谦和幽默；
3、有珠宝行业2年以上培训经验，能独立开发与创新课件，并完成全场培训；
4、熟悉珠宝零售店面各种运营体系与流程，能独立全面地指导门店的销售与运营等相关工作，能独立完成门店新员工的入职前各种基础培训和入职后的各种技能提升式培训；
5、2年以上相关工作经验，有珠宝首饰、化妆品、高档钟表、高档服装等奢侈品行业培训、 销售与运营管理等相关工作背景优先，知名珠宝品牌相关工作经验背景优先。
6、善长并独立操作珠宝店务运营与管理、销售话术与技巧、产品知识与卖点、员工心态与管理、团队执行力打造、客户维护与管理、产品陈列与管理、活动策划与推广、店内视觉氛围陈列与策划、零售类商务礼仪...等专业课程中的任意一个模块培训；
7、适应短期出差工作。
岗位职责：
1、 负责珠宝顾问入职前的基础知识和职业素养、职业道德、团队文化培训；
2、 负责珠宝顾问入职后的各种专业技能和职业心态、团队和谐的提升式培训；
3、负责处理本课类学员的建议与投诉，并及时落实和效果跟进
4、负责对本课类学员的培训后的回访跟进与效果评估，并开设必要的“小灶”
5、负责对本课类学员的客情维护，并进行二次培训需求开发或年度培训合作
6、负责对本课类讲师和助教的招聘、培训、管理以及他们的课件评估与优化
薪酬待遇：
6K-8k月薪+部门项目分成+项目推荐提成+授课分成+季度奖金+年终奖金+各种劳动福利保障
年收入10万-20万

 任职要求：
1、20-35岁，男/女不限，普通话标准流利，形象端庄；
2、大学大专及以上学历，有两年以上销售经验者优先考虑；
3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用各种办公软件
4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；
5、善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；
6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力；
7、适应短期出差工作。

岗位描述：
1、熟悉销售及职能部门的相关业务和流程；
2、与客户通过电话、邮件、短信等方式，开展课程介绍等工作；
3、参与日常销售与客户管理工作；
4、对部门日常业务进行跟踪和监督。

薪资待遇：
4K-6k月薪+月度个人业绩提成+项目推荐提成+年终奖金+各种劳动福利保障
年收入10万-20万

 任职要求：
1、男女不限。年龄26-50岁，本科以上学历，珠宝、营销、教育培训类专业优先；
2、形象气质佳，口才好，具有良好的演讲气场和师德风范，谦和幽默；
3、有珠宝行业5年以上培训经验，能独立开发与创新课件，并完成全场培训；
4、熟悉珠宝零售店面各种运营体系与流程，能独立全面地指导门店的销售与运营等相关工作，能独立完成门店新员工的入职前各种基础培训和入职后的各种技能提升式培训；
5、3年以上相关工作经验，有珠宝首饰、化妆品、高档钟表、高档服装等奢侈品行业培训、 销售与运营管理等相关工作背景优先，知名珠宝品牌相关工作经验背景优先。
6、善长并独立操作珠宝店务运营与管理、销售话术与技巧、产品知识与卖点、员工心态与管理、团队执行力打造、客户维护与管理、产品陈列与管理、活动策划与推广、店内视觉氛围陈列与策划、零售类商务礼仪...等专业课程中的任意两个模块培训；
7、适应短期出差工作。

岗位职责：
1、 负责珠宝顾问入职前的基础知识和职业素养、职业道德、团队文化培训；
2、 负责珠宝顾问入职后的各种专业技能和职业心态、团队和谐的提升式培训；
薪酬待遇：
月薪+团队项目分成+项目推荐提成+授课分成+季度奖金+年终奖金+各种劳动福利保障
年收入15万-30万

 教导办主任：

任职要求：
1、本科以上学历，企业管理培训8年以上从业经历；
2、擅长课程研发和教学，熟悉常用培训课程开发模型；
3、能独立完成课程设计，并且有一至两门独特并且优秀的主讲课程
4、具备出色的逻辑思维能力，口才良好，具有良好的演讲气场和师德风范，较强的团队管理能力与执行力；
5、5年以上相关工作经验，有珠宝首饰、化妆品、高档钟表、高档服装等奢侈品行业培训、 销售等相关工作背景优先；
6、精通office办公软件，擅长制作PPT，具备优秀文字表达能力
7、有国家职业培训师资格认证优先。
8、适应短期出差工作。

岗位职责：
1、负责培训课程的设计、研发；
2、负责客户需求的调研和和整理，编写课程框架；
3、与讲师共同完成课程研发，合理应用教学技术提升教学质量；
4、负责课件制作，确保课程开发过程顺利完成；
5、指导教务、客服开展好教学实施等相关工作。

薪酬待遇：
月薪+部门项目分成+项目推荐提成+授课提成+季度奖金+年终奖金+各种劳动福利保障
年收入20万-35万

1、确保所有货品外包装上的有关信息正确无误；
2、按照包装指令对包装货品和半成品进行复核；
3、做好包装防护和产品标识工作；
4、做好成品报验和入库工作；

岗位要求：

1、男女不限，30岁以下，初中以上学历，为人诚实；
2、能吃苦耐劳，做事麻利，服从上级工作安排，有良好的团队精神；
3、有包装工作经验者优先考虑。此岗位工作地点为：布吉南岭村求水山珠宝园B区1栋1楼；

备注：此岗位上班地点在（龙岗区南湾街道南岭村社区南新路15号求水山珠宝园一栋）
 

岗位职责：
1、 负责按时完成公司已制定的产品开发计划。
2、 负责设计迎合目标消费者需求的创新产品。
3、 负责根据公司给出的设计主题和风格来完成设计工作。
4、 能熟练的将意念或要求演绎成设计款式。
5、 对珠宝色彩设计及涉及的材质有一定认识，能将手绘稿转成电绘作品。
具体要求：
1、 男女不限，大专以上学历，首饰设计专业或艺术设计类相关专业，三年以上品牌公司同等职位工作经验，能独立完成设计工作。
2、 有时尚饰品设计或金银礼品类产品设计经验，擅长欧美风格的设计。有银饰品相关经验者优先。
3、熟悉珠宝首饰行业和市场趋势，懂得首饰制作工艺，对于珠宝色设计、制作以及各种可能涉及到的材质有一定的认识。
4、具备纯熟手绘技法、熟练运用各种珠宝设计软件CDR,PS, AI，JewelCAD,Zbrush等软件。
5、具有丰富的视觉想象力，思维开阔，美学基础好，富于想象力和创造力，能将设计概念完美地转换为设计表现。
6、有较强领悟能力，工作责任心强，具有团队合作精神，能经受压力。

备注：此职位应约面试者须携带个人设计作品。

1、全日制本科学历以上，人力资源、工商管理等管理类专业优先；
2、性格开朗、外向，有亲和力良好的语言表达能力；
3、精通OFFICE办公软件，尤其是EXCEL的办公应用；
4、在人力资源岗位有过2年以上工作经验，熟悉人力资源六大模块的基本运作，接触过各个模块，尤其是招聘和绩效管理；
5、有一定的文笔功底；
6、有过较大型企业活动的组织或参与经验，担当过活动主持人的优先考虑。