职位列表

职位工作职能
库房助理

 岗位职责:
1、协助库管进行商品管理;
2、协助库管进行货品整理的相关工作。
 
岗位要求:
1、工作认真负责;
2、踏实,可适应重复性工作;
3、为人乐观,具有良好的团队合作精神;

高级导购

 岗位要求(投递时请不要超过两次,否则会自动删除)

1、高中以上学历,35岁以下(条件特别出色者可放宽年龄条件);

2、身高16米以上,形象气质佳,普通话标准;
3
2年以上品牌珠宝或高档奢侈品专柜工作经验;

4、良好的沟通表达力,善于与人合作;

5、能适应大型商超倒班制。

岗位职责
1
、接受并完成公司及专柜所在卖场下达的销售任务;
2
、接待临柜顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3
、随时搜集竞品销售情况。

出纳 生产部

 岗位要求:

1. 2年以上出纳工作经验,商贸企业同岗位者优先,有会计证;
2. 掌握计算机基础知识,熟练运用办公软件和财务软件;
3. 熟悉财务工作流程,熟悉银行、现金往来帐目;
4. 良好的沟通、协调及问题解决能力;
5. 责任感强,诚实正直,团队意识强;
6. 深圳市户口,已婚,可接受家访,可签承诺书。
人力行政主管

 任职要求 

1.年龄在30-40岁之间,本科以上学历,人力资源管理相关专业; 
2.5年以上大中型企业人力资源管理经验,3年以上团队管理经验;精通现代人力资源管理技巧; 
3.熟悉北京市劳动政策,擅长职业规划、招聘、培训、薪酬体系、员工关系、合同管理等模块操作; 
4.较好的计划、预见和解决问题能力; 
5.卓越的组织和领导能力,良好的团队合作精神,为人正直诚实,强烈的责任感,自信,有客户服务意识; 
6.具有较强的组织、沟通、领导、协调能力及洞察力; 
7.良好的敬业精神和职业道德操守,能承受较大的工作压力; 
8.具有奢侈品零售行业经验者优先。
企业礼品部 项目专员 设计部

 工作职责:

1、企业客户关怀项目制定和执行跟进,企业客户交流平台推行;
2、协同各相关部门制定推促企业客订业务提升的相关机制与流程;
3、企业客单系统开发及完善;
4、企业订单分析模型建立及维护;
5、企业订单统计及分析;
6、企业客户区域分布及行业分布分析。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类或统计类专业。
2、责任心强,具备较好的组织协调能力和沟通交流能力;
3、具备较强的数据分析能力和思维逻辑能力;
4、熟练使用办公软件。

薪酬福利:
1、提供员工宿舍和免费的工作餐;
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期;
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴,享有员工自购优惠等福利。
人力资源部 文员

 工作职责:

1、人事信息系统资料的转换及录入;
2、费用报销、文书、行程安排等文秘工作;
3、协助开展相关的招聘事务性工作。
 
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限,具备一年以上的相关工作经验;
2、具备较好的书面表达能力、沟通能力;
3、服务意识强,积极、乐观、开朗;
4、能熟练使用办公软件。
 
产品发展部 文秘
工作职责: 
1、大专及以上学历,文秘相关专业
2、工作态度积极主动、耐心沉稳,细致认真

任职资格: 
1、固定资产、日常办公用品管理
2、例会报告制作
3、部门综合事务跟进(包括会议组织、日常费用报销、对外沟通联系等)

薪酬福利:
1、提供员工宿舍和免费的工作餐;
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期;
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴,享有员工自购优惠等福利。
电子商务部 仓管员

 工作职责: 

1、管理进出库货品,如:质量检验与核对、货品编码等;
2、安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;
3、按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;

任职资格: 
1、中专以上学历,物流相关专业。 
2、很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
3、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4、积极进取,责任心强;
工艺员

 工作内容:
属售后服务范畴,主要负责非足金贵金属货品维修、打磨工作。
任职要求:
1、  初中及以上学历,熟悉非足金贵金属货品维修、打磨技术,熟手优先;
2、  谦虚谨慎、诚恳踏实、有耐性、能吃苦耐劳;
有团队合作精神和良好的职业素质。

项目专员 销售部

 岗位任务:1、监管地区售后工作安排及运作;
          2、分店店长培训;
          3、配合、跟进项目。

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  • 郑冬霓
  • 高中
  • 系统管理员/网络管理员
  • 张小娇
  • 大专
  • 系统管理员/网络管理员
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