职位列表

职位工作职能

 工作职责:

1、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作; 
2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。

任职资格:
1、美术设计类专业; 
2、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等图形软件; 
3、熟悉输出,印前制作,了解后期制作流程等印刷常识; 
4、有深厚的美术功底,具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛; 
5、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。
营业部设计员

 工作职责:

1、客单设计及跟进、管理日常设计运作
2、根据市场与公司战略需求,负责珠宝手绘、电脑绘图设计以及设计图的修改、以及货品的分析
3、新设计意念的学习及推广
 
任职资格:
1、本科及以上学历,首饰设计专业为佳,具有手绘基础且能熟练使用珠宝设计软件进行电脑绘图(Photoshop,CorelDraw,JewelCAD,Freehand);;
2、团队意识 具有良好的团队合作以及服务意识;
3、办公软件 熟练使用办公软件
品牌部 工程设计员

 工作职责:
1、设计分店、展销会图纸;
2、跟进图纸修改工作;
3、指导工程物料使用及现场施工;
4、推广设计规则及标准。
任职资格:
1、大专及以上学历,室内设计或设计类相关专业;
2、具有一年及以上的工作经验;
3、性格开朗、细心;
4、熟练使用AutoCAD、3DMAX、PS等绘图软件及办公软件。

市场部总监

 岗位要求:

 
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历
2
、有零售企业工作经验,从事市场营销工作五年以上,四年以上同等职场经历,熟悉珠宝、首饰、钟表等行业优先。
3
、具有很强组织及策划能力,和良好的管理、沟通和谈判技巧,必须具备基层一线实操经验.
4
、人品端正,责任心强,学习能力良好,敢于接受挑战。
5
.能接受经常出差。
 
 
岗位职责:
 
1、制定和实施年度业务计划,协助市场推广计划和产品计划制定和实施;
2、建立和完善部门的管理制度、流程、标准,并做好部门团队建设、管理和工作指导; 
3、制定和完善品牌终端的运营和管理标准,做好品牌渠道、店铺的管理和服务; 
4、贯彻公司的制度和政策,制定营销策略和方案,带领同事完成公司下达的销售任务;
5、管理监督公司市场费用使用、控制工作,配合财务部门做好财务控制、资产管理;
6、做好部门、同事之间的沟通和协调,以及合作伙伴的管理、沟通和关系维护;
7、完成上级安排的其他工作。
拓展业务员

 岗位要求:

 

1、男女不限,高中以上学历,年齡在20-30岁之间,无不良嗜好,思路敏捷,具有良好的人际沟通能力和语言表达能力;

2、有一年以上市场拓展工作经验,具市场招商加盟经验优先,有珠宝、首饰、服装、钟表、礼品行业经验尤佳;

3. 责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;

4.熟练办公软件基本操作,能适应出差
 
 
岗位职责:
 
1、  负责市场和客户开发,做好客户资料管理与业务跟进,完成业务拓展和销售、回款任务;

2、  做好客户的沟通和跟进,以及与公司同事的协调和沟通,维护好客户关系,服务好客户;

3、  进行市场和客户的调研,以及行业、市场竞争和客户信息资料的收集和整理;

4、完成上级安排的其他工作。
商品物流经理

 岗位要求:
1、物流管理或其他管理类专业本科以上学历;
2、5年以上仓储和物流管理经验,具备零售方面ERP和统计分析经验; 
3、熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能;
4、熟练使用计算机及办公软件;
5、良好的沟通能力,具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;
6、积极的工作态度,能承受高强度的工作压力。
7、有珠宝、饰品行业的工作经验,熟悉供应厂商运作和特点,同时还要熟练掌握报表统计和数据分析 

岗位职责:
1、控制送货和仓储成本以符合公司目标;
2、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升客户的服务水平;
3、保证日常操作顺畅有效;
4、提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确;
5、保持实际存货100%精确;
6、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

店长

 招聘要求:

1、具有品牌珠宝零售店两年以上工作经验
2、担任品牌珠宝店店长职务二年以上
3、熟悉国内珠宝市场;
4、具有良好的沟通能力及计划、具备基本的商务谈判技巧,统筹能力;
5、具有培训员工的能力,形象气质佳.
 
面试地点:福田区天安创新科技广场二期东座1505
公司网站:www.melimoli.com  em17350949@163.com
市场拓展主管

 岗位职责:


1、全力配合上司开展市场销售,维护工作,如期完成部门分配的工作任务;
2、3年以上市场营销策划相关工作经验,良好的市场敏锐性和创新能力,具有良好敬业精神和团队精神;
3、良好的语言表达能力、沟通与协调能力;
4、珠宝(天然水晶,翡翠,彩宝等)行业管理方案并结合公司特色编制实施方案,按品牌发展方向和标准,并能有效的执行; 
5、熟悉珠宝行业业务的拓展与商务洽谈(商场,代销,合作,网络)的操作流程与管理制度;
6、熟悉商品上架与下架的协调工作;
7、各渠道关系的维护;
8、熟悉广东省市场及行业竞争信息,负责该市场业务的维护与拓展工作;
9、完成上级交待的其它任务。
商品物流主管

 岗位要求:
1
、大专以上学历,物流管理相关专业;
2
、具备零售方面ERP和数据统计分析经验;
3
5年以上仓储物流管理工作经验;
4
、熟悉物流管理业务流程,熟悉使用办公软件;
5
、良好的沟通能力和抗压能力;
6
、具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;
7
、有珠宝、饰品行业的工作经验,熟悉供应厂商运作和特点,同时还要熟练掌握报表统计和数据分析。


岗位职责:
1
、 主持起草部门年度/月度/工作目标与计划预算,组织计划的实施、结果反馈,并编制总结;
2
、 梳理物流部工作内容,并制订合理的工作流程,确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好;
3
、 控制送货和仓储成本以符合公司目标,对每天每项收、发、存业务的运行状况实行检查与掌握,发现问题立即处理;
4
、 检查台账记账情况确保及时性、准确性;
5
、 每月盘点工作的组织与要求,对盘点结果与台账核查并落实责任;
6
、 定期检查仓库库存货品的存放情况,确保物品的摆放有序和仓库环境的整洁,落实库房防火、防水、防盗制度;
7
、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升客户的服务水平;
8
、管理整个团队的工作效率,编制岗位考核标准。

前台文员

 任职要求:
1、 30岁以下,大专以上学历,中文、行政、文秘等专业优先;
2、 形象气质佳,声音甜美,普通话标准,沟通表达能力良好;
3、 有一年以上相关工作经验,对行政工作有一定的理解;
4、 较强的独立工作能力,耐心细致;较强的人际协调、说服与实施能力;
5、 能熟练操作 Office办公软件。                 

6、 综合素质特别优秀的应届毕业生也可以考虑。

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  • 高中
  • 系统管理员/网络管理员
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  • 系统管理员/网络管理员
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