职位列表
1）大专及以上学历，财务或会计相关专业；
2） 工作积极主动，服务意识强；
3）责任尽强，能承受较大的心理压力；
4）沟通能力强，善于团队合作；
5）一年以上相关岗位从业经验，有会计从业资格证优先考虑。
任职要求：
3、热爱金融行业，有上进心，愿意提升自己能力，渴望改变，认同公司文化；
4、思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识；
敢于挑战高薪者，欢迎你的加入！
1. 年龄18-35岁之间，技校、职高、高中、中专或以上学历；
2. 户籍不限，有高档品牌零售行业经验者优先；
3. 形象气质佳，具有良好的沟通及表达能力；
4. 性格开朗，为人正直诚实，责任感强，工作态度良好
5. 团队合作意识强。
岗位要求：
职位职责：
1、根据货期及各组的工作进度，合理安排部门工作；
2、跟进包装货物的异常情况，负责与各部门相关人员沟通解决；
3、抽查包装员工是否按照客户要求对货物进行包装；
4、抽查包装后交给报关的货物，确保货单对应；
5、负责包装员工的管理、培训和培养；
6、巡视员工工作，监管工作纪律及工作效率等。
岗位要求：
1、大专或以上学历；
2、具有一定的英语水平，能读懂日常工作中的英文邮件,会广东话者更佳；
3、思维敏捷，沟通协调能力强，有较高的执行力；
4、熟悉包装工作，一年以上包装部门管理工作经验；
5、办事认真、负责，有良好的团队合作意识。
岗位要求：
1、设计或美术专业毕业，五年以上品牌设计工作经验，能独立完成品牌宣传及广告的方案设计；
2、能熟练使用设计软件，熟悉广告、印刷品等的材质及制作工艺；
3、各类印刷品输出质量的把关及印刷品质的掌控；
4、具有良好的沟通、协调能力，团队合作意识。
岗位职责：
2、组织实施各类型意识及技能培训，进行培训效果评估；
3、为公司各岗位员工进行相关技能的产品知识、销售技巧授课 ；
4、协助制定培训计划和完成培训相关教务工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历。珠宝、人力资源等相关专业，具有1年以上培训工作经验；
2、熟悉培训体系的运作流程，有一定的培训授课经验，能独立开发课程；
3、有主讲培训课程，如团队建设、成功励志、沟通交际等相关课程；
4、工作积极主动，擅长与人合作，适应经常出差。
岗位职责：
岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施
2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划
任职要求：
1、五年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验；
2、了解现代企业人力资源模式和时间经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律
3、有较强的事业心、组织协调能力及团队领导能力。
岗位要求：
1、美术设计类专业，两年以上相关工作经验；
2、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软件；
3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；
4、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；
5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，
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姓名|23岁|5年以上
期望职位:文员,行政文员
期望地点:深圳
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