职位列表
工作职责：
任职资格：
1、本科及以上学历，工商管理类专业毕业优先；
2、具有较强的沟通、理解能力，具有清晰准确的语言表达能力
3、具有良好的写作能力，规范的文档经验；熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件
4、积极主动的独立完成各项工作任务，有良好的协作/抗压能力，配合项目负责人顺利完成项目
5、英语能力良好CET-6及以上
薪酬福利：
1、提供员工宿舍和免费的工作餐；
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期；
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴，享有员工自购优惠等福利。
工作职责：
任职资格：
1、大专以上学历，具备一定财务知识
2、具有一定账务工作经验或财务方面工作经验
3、认同公司企业文化，责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，工作中无畏难心理，个性坚强，有很好的心理承受能力
薪酬福利：
1、提供员工宿舍和免费的工作餐；
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期；
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴，享有员工自购优惠等福利。
任职资格：
1、市场营销等相关专业大专以上学历，形象气质佳；
2、具有较强的语言沟通能力、口齿伶俐，做事有原则；
3、2年以上珠宝、钟表等奢侈品行业加盟、对外拓展的工作经验，2年以上同岗位工作经验，有知名品牌工作经验者优先；
4、熟悉加盟流程，有一定的拓展客户资源者优先；
5、 一经录用，待遇从优。
工作职责：
1、 组织与实施公司新员工入职培训；
2、 设计和开发新员工入职培训课程以及终端零售店营运基础培训课程；
3、 对公司员工开展授课，授课范围包括总部和终端零售店；
4、 配合部门相应的工作。
任职资格：
1、 大学师范类、珠宝类本科及以上学历；
2、 2年以上珠宝行业相关岗位工作经验，精通授课技巧，擅长互动式教学；
3、 性格开朗、积极，乐于分享，热爱珠宝行业，对培训充满激情；
4、 能独立开展与实施珠宝终端零售店各种课程的讲授工作；
5、 能接受出差。
任职资格：
1、 28-40岁，大专及以上学历；
2、 具有三年以上版房工作经验；
3、 责任心强，抗压能力强；
4、 有较强的领导能力和组织协调能力；
5、 良好的沟通能力，有客户资源的优先。
职位描述：
1、年龄30-45，身高175以上；
2、 企业管理、经济管理、财务管理、金融等专业本科学历，硕士学位优先；
3、 负责贵金属交易、追产工作；
4、 三年以上相关工作经验，熟悉操盘、期货者优先考虑；
5、 表达能力及文字功底好。
五天工作制，五险一金齐全。
任职资格：
1）大专及以上学历，财务或会计相关专业；
2） 工作积极主动，服务意识强；
3）责任尽强，能承受较大的心理压力；
4）沟通能力强，善于团队合作；
5）一年以上相关岗位从业经验，有会计从业资格证优先考虑。
岗位职责：
1、 根据公司发展战略、企业规划、管理方针等制定财务战略规划，并据此拟定部门工作规划；
2、 根据公司经营目标，在总经理指导下编制公司财务预算、成本计划、利润计划；
3、 制定和完善财务各项制度，监督检查执行情况；
4、 部门内部管理，对本部门内部员工的工作行为负全责；
5、 协助审核公司的资产购置合同；
6、 公司各项费用的财务审核；
7、 固定资产、流动资金的清查与核实；
8、 负责组织税务筹划，合法纳税；
9、 定期组织编制会计报表；
10、监督指导会计分类记账，保证各类凭证准确、真实、完整；
11、监督审核各类日记账的填制
12、负责管理与交易所、代理商的财务结算工作。
任职资格：
2、如有金融行业合规管理经验，具备一定的团队管理能力；
3、能接受高强度工作，并适应轮班的需求；
4、具备较强的风险控制能力、沟通协调能力和时间管理能力；
5、能快速融入团队，团队配合能力高；
6、懂金融行业合规与客服管理体系。懂贵金属行业合规管理的应聘者可以降低学历和工作年限要求。
岗位职责：
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理劳动用工备案手续；
5、推行公司各类规章制度的实施；
6、负责管理人力资源相关文件和员工档案。
2、五官端正，理解能力较强，悟性高；
3、二年以上人力资源工作经验，擅长招聘；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 7、有金融行业人才招聘工作经验、或猎头经验的优先考虑。
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姓名|23岁|5年以上
期望职位:文员,行政文员
期望地点:深圳
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