岗位职责:
1、负责团队建设、日常管理、员工培训。
2、制定工作计划和阶段任务目标,分解落实各项工作安排
3、负责与客户进行业务联络和沟通 ,维护客户关系;协助指导本部门员工签约客户。
4、策划、组织、实施本部门营销活动,协助所辖团队展业
5、按公司要求完成对所辖团队的日常管理和考核,包括销售活动管理、差勤管理、绩效考核和相关业务报表的复核等
任职资格:
1.大专及以上学历
2.具有丰富的团队建设和管理经验,有金融行业管理经验优先
3.具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力,能独立开发高端的资源和渠道。
4.诚信正直、积极主动,阳光沟通,团队协作意识强,工作责任感强;
5.有较强的沟通协调能力和团队管理能力。
岗位职责:
1、本岗位主要管理两块:风控与交易。
2、对风控交易部进行日常管理。 3、搭建交控与交易管理体系。
4、日常交易各环节的风险控制工作;
5、实时监控交易商的交易风险,并风险交易商进行相应处理;
6、对交易监控中发现的风险问题、风险信息及时汇报;
7、交易风险事故处理及后续处理结果的汇报工作;
8、其他与交易风险控制的相关的工作。
9、上级领导临时交给的其他工作。
岗位职责:
1、 负责来访人员的接待安排;
2、 负责公司总机电话转接、文档复印打印、办公文件整理、快递签发等、收发传真;
3、 负责办公用品的请购、领取、登记和保管等;
4、 负责公司指纹录入和每月考勤统计;
5、 负责公司活动的组织;
6、 负责协助完成招聘工作; 7、 负责绿植管理、订水、订餐、商旅预订等行政后勤服务工作; 8、 负责完成领导交办的其它事物工作。
9、 前台文员表现优秀,可往人事行政或客服方向发展。
岗位职责:
1、深度剖析国内外政治经济环境、宏观经济产业政策与法律法规,搜集金融各类市场行情数据,撰写贵金属分析报告;
2、根据每日的市场行情,撰写当日的贵金属行业行情分析评论和金融热点分析评论文章;
3、配合编辑进行行业新闻稿和各类市场公关文件的编写;
4、撰写公司产业/行业年度报告、内刊等专业刊物报告;
5、定期给员工、客户和代理商讲解贵金属及投资理财培训;
6、完成上级下发的其他工作任务。
岗位职责:
1、负责协助总监进行团队建设、日常管理、员工培训。
2、负责协助总监制定工作计划和阶段任务目标,分解落实各项工作安排
3、负责与客户进行业务联络和沟通 ,维护客户关系;协助指导本部门员工签约客户。
4、负责协助总监策划、组织、实施本部门营销活动,协助所辖团队展业
5、按公司要求完成对所辖团队的日常管理和考核,包括销售活动管理、差勤管理、绩效考核和相关业务报表的复核等
任职资格:
1.大专及以上学历
2.具有团队建设和管理经验,有金融行业管理经验优先
3.具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力,能独立开发高端的资源和渠道。
4.诚信正直、积极主动,阳光沟通,团队协作意识强,工作责任感强;
5.有较强的沟通协调能力和团队管理能力;
新公司正在筹建中,应聘此岗位,可以在线投递简历, 或将简历发给以下邮箱:mzy78@126.com
工作地点:本岗位工作地点在CBD中心区大中华国际交易广场。新办公室正在装修,此岗位在1个月左右到岗即可。
工作时间:每周五天,8:30-17:30
岗位职责:
1 接受公司“岗前培训”“专业知识培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。
2 给客户提供专业的指导和服务:对客户开展一对一服务,解答客户提出的问题;发现客户出现风险状况及时反映,协助公司做好客户风险管理工作;并且能够根据要求,完成上级安排的其他相关任务。
3 根据自身实际情况选择不同方式或开拓新型渠道开发客户。
4 按照公司的营销策略,参加公司定期组织的会议营销、投资理财讲座和网络营销等,全力服务和维护客户,开户签约。 5 公司为表现优秀的员工提供公平的晋升发展机会。
6 工资及福利组成:基本工资(2200-5000)+差旅补贴+提成奖金+五险一金+双休+带薪年休假+团队旅游+体检+公平的晋升机会
任职要求:
1、五官端正,品性优良、身心健康。男女不限。
2、热爱金融行业,热爱销售,愿意提升自己能力,渴望改变,认同公司文化。
3、思想积极进取,做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。
4、年龄20周岁以上,40岁以下并且具有完全的民事行为能力。
5、大专以上学历,专业不限。综合素质特别优秀的应届毕业生,可以放宽工作年限要求。有同行业工作经验或有一定的客户资源的应聘者可放宽学历要求,优先录用; 6、敢于挑战高薪者,欢迎你的加入!
任职要求:
1、具备一定的金融知识人,能协助渠道部总监开发全国市场,懂贵金属加盟流程的优先考虑;
2、有金融行业销售经验3年以上,年龄25岁以上,男女不限;
3、能吃苦耐劳,有强烈的事业心,能适应经常出差,能独立寻找客源,并与之初步接洽。
4、具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力,具备优秀的执行能力,将公司制定的政策和方案执行到位。
5、有丰富的客户资源优先考虑。
岗位职责:
1、本公司招聘综合素质特别优秀的应届毕业生集中参加培训,根据培训情况和个人意愿决定培养方向。培训内容:“岗前培训”“投资理财培训”“营销技能培训”“技术分析培训”等;
2、给客户提供专业的指导和服务:对客户开展一对一服务,解答客户提出的问题;发现客户出现风险状况及时反映,协助公司做好客户风险管理工作;并且能够根据要求,完成上级安排的其他相关任务;
3、根据自身实际情况选择不同方式或开拓新型渠道开发客户;
4、按照公司的营销策略,参加公司定期组织的会议营销、投资理财讲座和网络营销等,全力服务和维护客户,开户签约;
5、公司为表现优秀的员工提供公平的晋升发展机会;
6、工资及福利组成:基本工资(2000-4000)+补贴+提成奖金+五险一金+双休+带薪年休假+团队旅游+体检+公平的晋升机会。
任职要求:
1、20岁以上,专业不限,性别不限;
2、五官端正,品性优良、身心健康;
3、热爱金融行业,有上进心,愿意提升自己能力,渴望改变,认同公司文化;
4、思想积极进取,做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识;
敢于挑战高薪者,欢迎你的加入!
岗位职责:
1、负责合作的电视购物平台的整体规划与运营,协助制定电视购物平台的运营策略、方案和计划并组织执行;
2、负责电视购物客户维护,保持与对接人员的良好合作默契;
3、协助产品在电视购物渠道的提报、销售策划和销售促进工作;
4、协助电视购物节目筹备与制作工作,如:节目跟进、备货工作、节目会议、节目准备等。
任职资格:
1、熟悉各大电视购物平台运营模式;
2、较强的文字功底及良好的语言表达能力;
3、沟通应变能力好,逻辑思维和理解能力强;
4、有1-2年电视购物及运营经营实践经验者优先。
薪酬福利:
底薪+奖金;
5天工作制+工作餐+员工宿舍+过节福利等等等等
工作时间:8:30am-5:30pm
应聘者可直接申请岗位,符合要求者我司会尽快通知面试。
任职要求:
·熟悉行业销售流程和技巧、店面管理实务、品牌营销和珠宝相关专业知识,能独立开展培训工作;
·语言文字表达能力强,能根据公司实际情况编写培训教材;
·根据公司发展战略及人员要求,进行培训需求调研;
·根据培训需求分析,编制、调整、执行培训计划;
·讲授培训课程,并解答学员疑难问题等,撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
·持续跟进培训效果,并能针对性的对培训工作进行调整。
任职资格:
1、大专以上(含)以上学历,25周岁以上,男女不限。
2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
4、熟练使用办公软件,可自行开发并制作课件;
针对一线销售人员和店长制定并执行培训计划,建立培训考核体系。
5、能适应出差。