职位列表

职位工作职能
绩效薪酬专员

1、协助搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
2、协助定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况;
3、协助汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
4、协助做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作;
5、负责制定考勤编制说明并按相关流程申报,计算员工薪酬,正确扣除社会保险个人应缴部分,及时上报公司工资统计报表,建立员工年收入台帐;
6、依据公司有关规定,按时准确编制企业在岗员工节日福利费计划;
7、依据公司年终奖有关规定,做好年终分配与项目奖分配工作
8、负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规,为公司员工提供相关信息支持;
9、负责公司员工社会保险的申报缴纳工作,为员工办理社会保险相关事宜;
10、负责工程劳保资质与费用的管理;
11、完成上级交办的其它临时性工作。

装修工程师

岗位要求:

1、负责公司及新开店铺装修前期的尺寸复核;

2、熟悉施工流程、工艺、规范、设计、预决算、材料,能自主安排施工进程;

3、丰富的工程装修监管经验,对装修施工各项要求和细节有深厚的积累;专长于零售店、高端会所装修的工程管理和监督工作;对项目的质量、进度、费用等全过程管理;负责装饰工程项目的计划编制、组织实施;协调及监管施工工地,贯彻设计意图,检查施工质量。

任职资格:

1、  30岁以上,专科以上学历,建筑、设计类专业;

2、  具有三年以上零售品牌商业空间的项目监理的工作经验;

3、  对施工技术标准熟悉并精通各专业各工种施工流程、施工工艺,了解基本合同法;

4、  具有现场深化设计图纸的能力;

5、  具有较强的责任心、沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效的协调各项相关工作;

6、  能吃苦耐劳,接受长期出差;具有团队合作精神。

项目主管

岗位职责:

1、  负责在施工现场督促施工队遵守管理规范要求;

2、  负责对施工工艺流程、质量严格把关,并完成施工日志及填写相关总结和及时汇报;

3、  监管各专业工种的施工进度与质量;

4、  负责协调解决施工过程中产生的各种问题;

5、  负责和甲方沟通,解答甲方对施工项目环节的质疑;

6、  负责店铺需求道具、物料清单并复核无误;

7 负责现场安全生产相关管理工作。

任职资格:

126岁以上,相关专业专科以上学历

2、装修店铺实际工作经验2年以上,

3 具有较强的责任心、沟通能力和组织协调能力;

4、对于施工图纸有较强的认知力;

5、能接受长期出差;

文控

(1)制订本企业档案工作的计划和长远规划,起草本企业各项档案工作制度。
(2)对企业各部门文件材料的归档工作进行监督和指导。
(3)负责管理本企业的全部档案,保证档案的安全。
(4)根据工作需要开发档案信息资源,做好档案的提供利用工作。
(5)完成领导交办的其他工作。

网站运维专员
岗位职责: 
1. 管理、维护网站服务器及应用系统; 确保网站的正常运行及应急响应; 各类安全漏洞和补丁的及时更新; 负责网站运营安全管理工作; 
对服务器以及各类设备进行调试、故障诊断、日常维护、更换升级建议。2、负责运营平台的可用性和服务质量,指导应急故障的解决;
3、指导并监督平台设备的资源调配和系统安全、数据备份,完善运营系统的日常备份机制;
3、完善并建立应用系统和服务的日常监控机制;
4、平台设备的规划与计划制定,提供全方位及前瞻性的保障;
5、研究运维相关技术,根据系统需求制定运维技术方案,参与制定和改进应急预案、策略和流程,提高服务运行质量;
6、研究系统架构、提高系统的健康性,主导运维流程制定、保证高效响应;
7、对机房设备进行调试、故障诊断、安全优化提出更换升级建议;
8、优化运维体系并带领运维团队实现高可靠和可扩展的运维环境。
专业要求:
1、大学专科以上学历,2年以上工作经验,有高负载网站的开发、运维管理的经验;精通各种网络通讯协议,对各种网络硬件有全面、深入的了解;
2、具有很强的故障排查能力,重视流程规范且执行力强;
3、熟悉系统、网络及数据库;. 深入了解互联网企业和运维主流和常用的开源系统;精通网络、系统安全知识、策略,并有丰富的实践经验; 熟悉服务器设备、网络设备、安全设备等的功能和性能; 
4、具良好的沟通和语言表达、判断能力、认知能力、分析能力、计划能力;逻辑清晰,有很好的技术敏感度,爱学习,有自我激励能力;
5、具有优秀的工作进度控制能力,较强的项目协调及管理能力,乐于承担工作压力,责任心强,安全保密意识和敬业精神。
市场拓展经理

1.25岁以上,珠宝行业市场拓展业务经验两年以上;
2.形象良好,思维敏捷,对全国各区域的市场熟悉;
3.具备洽谈业务的能力,能独挡一面.

交互设计师

职位描述:

1.负责网站及移动端产品的所有交互设计工作 
2.
通过分析和讨论,用户研究,不断改进产品原型的设计; 
3.
根据需求和用户研究结果,给出产品的原型设计方案及DEMO,并保证可用性; 
4.
解决项目实施过程中可能出现的界面和交互问题,确保最终的用户体验; 
5.
对业界最新的交互应用有深入的见解;
6.对用户体验和易用性有敏锐的把握能力;
7.富有激情、积极主动、关注细节、学习能力强;
8.具备电子商务相关产品体验设计经验者优先; 

任职资格:

1.人机交互、工业设计、软件工程、或相关设计本科的学历; 
2.
3年以上的网站交互设计经验;富有创造力和激情,敢于创新和挑战; 
3.
熟练使用Axure,能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图、高保真图; 
5.
对用户体验有深入理解,结合商业目标,快速调整设计方案,并获得最终的认可; 
6.
对互联网行业热情,熟悉多类基于互联网有趣的网站和产品,并能有独特的见解; 
7.
良好的交流沟通与跨团队协作能力,与各部门人员密切合作。

招商经理

岗位职责  
1
.负责公司品牌全国代理渠道招商工作; 
2
.制定品牌全国代理招商的总体计划,并进行目标分解; 
3
.带领招商团队完成公司的招商目标; 
4
.提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 
5
.维护公司与代理商长期良好的合作关系。 
任职要求: 
1
.最少两年以上产品渠道建设或招商、代理相关工作经验; 
2
.熟悉全国珠宝行业,饰品行业招商,代理现状,有连锁企业相关岗位2年以上工作经验者优先; 

3.良好的团队合作意识,丰富的团队管理经验; 
4
.在连锁企业有成功操作过产品全国招商代理项目者优先。


此职位在京基100办公

活动执行

岗位职责
1
.根据项目的要求,负责项目的整体管理与执行;
2. 
对策划方案进行落实,对活动流程全程监督;
3
.根据客户要求,制定、调整活动运作方案,实施前期、现场、后期工作;
4
.合理的运用公司现有客户及供应商资源,完成项目任务;
5
.撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果;
6
.把控活动现场制作物及外协单位的工作品质,监督现场搭建品质及设备的调试;
7. 
对整个现场流程,效果,时间全盘掌控,组织工作人员进行前期彩排演练;
8
.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1. 2
年以上活动执行经验,良好的表达能力;
2. 
良好的人脉关系,服务过珠宝、时尚类客户者优先;
3. 
良好的表达和领悟能力,迅速了解客户意图,及时传达客户需求;
4. 
对市场及营销策划具有较高的把控能力,能够为客户的市场策略出谋划策;

SEO优化专员

职位描述: 
1、针对网站各个页面、各个产品进行关键词研究、优化设置。 
2、利用各种优化资源,持续不断的进行网站外部链接拓展、友情链接等链接建设工作。 
3、熟悉HTML 和 CSS,能独立阅读网页代码,有后台管理经验的为佳。 
4、熟悉Baidu、Google的排名算法,了解分词技术。 
5、对搜索引擎技术有极高的敏锐性和重度搜索引擎使用经验,能有效的区别搜索引擎结果特征。 
6、定时关注网站统计数据,不断的优化关键词,针对搜索引擎,有SEO经验工作一年以上,熟悉Baidu、 Google搜索引擎的排名原理及技术特点。 
7、熟悉百度 Spider 收录,能进行长尾关键词推广 。 
8、能够熟悉各种互联网资源的手段和技巧(如行业专业门户、社区、博客、论坛、Google、Baidu和Yahoo等)开展营销活动,提高公司网站访问量。 
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任职资格: 
1.相关工作经验2年以上,无相关工作请慎投。 
2.有关键词自然优化成功经历和经验。 
3.文案写作能力强,懂得原创和伪原创的写作优先。 
4.熟悉各类推广优化平台的运用和操作。 
5.有过论坛形式相关网站及其关键词优化工作经验优先。 
6.全日制大专以上学历,计算机、IT或通讯、市场营销、或文科类相关专业者优先。 
7.有媒体资源者优先考虑。 
8.懂SEM 技术,从事过B2B、B2C 销售的优先。

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  • 姓名
  • 学历
  • 求职目标
  • 郑冬霓
  • 高中
  • 系统管理员/网络管理员
  • 张小娇
  • 大专
  • 系统管理员/网络管理员
经营性网站备案信息 网络110报警服务
中国互联网信息中心授予《可信网站示范单位》