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职位列表

职位工作职能

督导 ∨

任职资格：
1.大专以上学历，市场营销管理专业；
2.良好的形象及出色的沟通、处理问题的独挡能力；
3.三年以上珠宝品牌市场督导工作经验；
4.丰富的市场督导及珠宝陈列、视觉美感专业能力。
5.熟悉华北、东北、华东地区珠宝市场.

岗位要求：
1.负责巡店监督指导终端各项运营标准的执行，协助新店开业的陈列布置；
2.负责组织开展终端销售人员的陈列及商品FAB培训和现场指导；
3.负责跟进每季的橱窗主题、陈列模板等终端店铺的MD视觉展示方案；
4.监督每日、每周、每月的销售达成情况，现场督促、调动人员完成销售计划。

平面设计 ∨

人员要求：
1、大专以上学历，专业：美术、广告设计；
2、三年平面设计工作经验，熟练操作CoredrawX3，Adobe photoshop等平面设计软件；
3、思维活跃，执行力强、有美术功底；
4、设计的作品能充分反映广告宣传效果,服务过知名品牌者优先考虑。
工作要求：
1、参与平面创意，执行平面设计，分担、执行客户平面设计需求（灯箱、推广画册、宣传海报等）；
2、参与执行公司每年的各种展会的设计。
3、参与品牌加盟店的平面设计工作。

品牌销售经理 ∨

岗位工作要求：
1.制定品牌管理各项销售管理计划，并协助完成各项销售任务，建立加盟管理体系，制定并完善加盟管理合作条件，编撰加盟商手册；
2.结合品牌加盟战略进行市场调研，制定加盟拓展计划，确定加盟拓展目标并组织实施，加盟商洽谈与合签署，依据目标市场环境制定终端门店的开店选择标准及大型零售卖场的进店计划；
3.制定各门店的年度、月度销售计划与促销活动计划并跟进执行，对各终端门店促销计划申请、指导及实施监控，对各门店工作指标的完成过程进行指导、监控、调整和修正；
4.负责各门店目标库存管理工作，对库存结构负责，严格维护市场价格并健全货品流向管理制度，确保对市场环境的有序管理；
5.依据公司的要求，对下属各职能部门进行考核、激励，组织拟订本部门的工作规范，行为准则及奖罚制度；
6.设计考核管理制度和运作管理流程，制定出调研、拓展、加盟、开店、策划、装修、培训、上货、开业的营运操作细节。

任职资格要求：
1.大专以上学历，市场营销管理专业，五年以上大型珠宝品牌销售管理或营运管理工作经验；
2.优秀的谈判、沟通、协调、组织策划、目标管理能力；
3.出色的门店销售管理及业绩提升，人员销售技能培训经验；
4.擅长团队建设及门店销售管理、拓展体系建设。

文案策划 ∨

人员要求：
1、大专及以上学历，专业：中文、新闻系毕业；
2、三年以上珠宝、化妆品、服装行业知名品牌文案策划工作经验；
3、熟练操作办公软件及会基本使用平面设计软件；
4、思维活跃文笔佳，热衷于写作、新闻报道事业；
5、熟悉媒体合作流程。从事过新闻报道、媒体公关、活动策划；
6、有珠宝、化妆品、服装行业知名品牌文案策划工作经验。

工作要求：
1、参与平面创意，负责文案策划工作，负责公司的内刊杂志、推广画册、宣传海报的文案工作；
2、负责公司活动及各类宣传文案及新闻报道工作。（网络、网站、平面媒体等）。

本公司六天工作制，包食宿。