职位列表

职位工作职能
工厂 人事助理
岗位名称:人力资源部 副组长
 
工作职责:协助部门主管统筹协调人力资源管理工作。

 
任职资格:
1、 人力资源管理及工商管理等相关专业大专及以上学历;
2、 熟悉国家法律法规,具有相应法律、工厂管理的经验;
3、 对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉,具有丰富的实际操作经验;
4、 具有逻辑处理事务的能力,能够将多项并行的事务安排的井井有条;
5、 良好的沟通协调能力和人际理解力;
6、 熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)。
 
工作地点:  深圳市盐田区黄金珠宝大厦

工作及休假:每周工作5天,每天8小时。带薪年休假,公众节假日,其它国家要求的福利假期;

社保公积金:提供社会保险及公积金

衣食住行:提供免费职业套装,及工作午餐(加班时可提供免费晚餐),住宿管理费150需从工资中扣除;

面试温馨提示:为确保你的宝贵时间不被浪费,请勿未预约即行到公司工作地点面试;接到面试邀请前来我司当天请勿配戴首饰。
岗位职责:
 
1、文档管理及公文写作;                                  
2、行政项目工作;                          
3、协助主管处理一些日常工作。
 
任职要求:
 
1、工商管理类、文秘类专业和熟悉首饰工艺优先;                       
2、2年以上工作经验,管理类经验优先;                            
3、处事公正、有原则;
4、熟悉文档管理、公文写作及项目跟进工作,需具有良好的沟通能力并能承受较高压力,能高效处理繁杂的事务。
 
 联系方式:0755-25260496,刘小姐
物流员

岗位职责:
货品在后勤部门及分店之间的往来邮寄,包括发单、封包、拆包、派发工作。
任职要求:
1、中专学历,专业不限;
2、熟悉计算机基本操作;
3、诚实守信,保守公司的机密,工作积极乐观、认真细心、善于沟通,具有团队工作精神。

现场招聘会,欢迎您的参与! 
 
面试时间:2013年9月10日   13:30-17:30 
面试地址:深圳市盐田区深盐路黄金珠宝大厦B座04楼
公司附近站台:沙头角保税区
请携带身份证复印件、毕业证或就业推荐表复印件,简历,一寸相片1张及笔

 

岗位职责:

 

1、单务分配和单务问题的协调处理

 

2、原料分配和库存监管

 

3、优化生产运作流程

 

4、起版单跟进和工费审核

 

任职资格:

 

1、大专、本科学历,统计学和数学类相关专业优先

 

2、数据分析能力优秀,表达及沟通能力优秀,善于总结问题和发现问题

 

3、粤语熟练者优先

 

员工福利:

 

1.完善的培训制度;
2.每周工作五天,每天8小时工作制,双休; 
3.写字楼办公室
4.工作日免费提供午餐,提供员工星级宿舍;
5.按国家和深圳市规定标准购买社保和住房公积金
6.带薪年假;
7.按国家法定节假日时间休假;
8.年终奖;
9.员工活动津贴。

 

现场招聘会,欢迎您的参与! 
 
面试时间:2013年9月3日    09:30-12:00 
面试地址:深圳市盐田区深盐路黄金珠宝大厦B座04楼
公司附近站台:沙头角保税区
请携带身份证复印件、毕业证或就业推荐表复印件,简历,一寸相片1张及笔
 
 
以下工作类别任选:
 
岗  位  名 称:生产审计部 审计员(运作失物调查)  1名
工作职责类别1:运作错误、失物个案调查及跟进。
任  职  资 格:本科学历,法学、行政管理类、工商管理类专业;具有较强的逻辑推理能力及优异的沟通能力;较强的文字功底。
 
岗  位  名 称:生产审计部 审计员(项目流程优化)  1名
工作职责类别2:公司流程、制度规范及优化。
任  职  资 格:本科学历,行政管理类、工商管理类专业;具有较强逻辑推理能力及优异的沟通和洞察能力。
 
岗  位  名 称:生产审计部 审计员(审计组)  1名
工作职责类别3:存货、资产、物料、原料的审查;项目审查
任  职  资 格:本科学历,审计、经济金融等相关专业;具有较强的数据分析、逻辑推理能力及优异的沟通能力。
 
员工福利:
 
1.完善的培训制度;
2.每周工作五天,每天8小时工作制,双休; 
3.写字楼办公室
4.工作日免费提供午餐,提供员工星级宿舍;
5.按国家和深圳市规定标准购买社保和住房公积金
6.带薪年假;
7.按国家法定节假日时间休假;
8.年终奖;
9.员工活动津贴。
行政主管
岗位职责及任职要求:
1.工厂安全、职业卫生、环境保护等工作的跟进;    
2.复核各类通告、指引、流程、个案;
3.6S的推广,执行并督促各部门切实执行6S管理标准;
4.能有组织有计划地开展工作,制定相关流程,协调部门员工有效完成任务;                                                      
5.具备较强的沟通能力,口头表达能力强,能与各部门进行有效的沟通,解决问题;                                         
6.能独立思考、分析和解决问题,逻辑思维能力强; 
 
工作时间:
五天八小时制,上班时间:08:45至17:15
工作职责:
1、所管辖区域招聘工作;
2、分店日常到、调、离资料的整理及复核,并确保审批手续按时按流程完成;
3、分店职员人事档案存档管理工作;
4、派发并监督分店劳动合同的签订,保证所管辖区域员工劳动合同均按时/按标准签订,并回收整理公司存档合同;
5、所在城市的社保购买,用工手续办理;监督规范所管辖区域各城市社保购买、劳动用工手续齐备;
6、收发每月工资表,并指导解答分店主管在核对过程中提出的疑问,提高工资核对的效率及准确性; 
7、所管辖区域非分店人员考勤工作;
8、当地劳动法规、社保标准、最低工资标准等最新信息、数据的统计及上报;
9、发送培训通知、收集培训名单、统计培训效果评估报告数据;
10、根据实际情况调动当区导师开展各类培训以及场地、住宿等事务安排,培训达标率的完成情况报告制作;
11、协助开展专项培训项目的前期,中期、后期工作;
12、配合人力资源部相关项目性工作的推行;
13、各类会议数据分析及报告拟定。
任职资格:
1、大专或以上学历,人力资源专业/从事人力资源相关工作经验;
2、责任心强、耐心及仔细程度高、能同时兼顾并清晰处理多项事务;
3、文笔流畅、沟通能力强,逻辑思维清晰;
4、熟练操作office软件、一定文档管理知识。
工作职责:
1、负责分店销售以及客户服务工作
2、按要求进行货品、物料的保存及调配;
3、配合分店行政、人事管理工作;
4、维护分店品牌形象。

任职资格:
1、中专及以上学历;
2、有销售经验者为佳;
3、熟悉商务礼仪;
4、善于沟通;
5、具备良好的责任心、应变能力以及团队精神。
工作职责:
1、商务中心工作执行;
2、会员服务执行;
3、客户维护(包括:回访、维系及调查);
4、协助服务中心文书、资料、帐务统计、核对、分析;
任职资格:
1、大专或以上学历;                           
2、在公司或其他公司工作1年以上,可独立完成工作
3、熟悉办公软件操作;
4、能与客户、同事进行有效的沟通,英语口语流利,国语流利,文笔流畅,懂粤语;
5、要懂得基本的商务礼仪、懂红酒知识及上流休闲知识优先。
岗位职责:
1、参与公司业务系统的开发与维护,协助开发小组管理;
2、根据项目需求完成开发工作;
3、负责业务功能设计及分析。

任职资格:  
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备两年以上相关开发经验
2、熟练ASP.NET编程,掌握HTML、CSS、Javascript等WEB页面设计与代码编写;
3、熟练使用Sql Server,能熟练编写T-SQL、存储过程、用户自定义函数、视图;
4、具备一定的软件分析设计能力、良好的编程习惯和文档编写能力;
5、能快速融入开发团队,具有良好的学习能力。
 
薪酬福利:
1、提供员工宿舍和免费的工作午餐;
2、按深圳市标准购买社保和住房公积金;
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴,享有员工自购优惠等福利。
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  • 系统管理员/网络管理员
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