岗位职责：

1、组织各部门开展岗位分析，修订岗位说明书；

2、协助上级开展公司绩效管理变革项目及后期体系推行维护；

3、参与、指导员工绩效目标/指标制订，审核指标的规范性；

4、员工绩效考核工作的过程组织；

5、收集分析员工绩效考核过程、结果数据，提供体系优化基础数据和参考建议；

6、受理员工绩效投诉。

任职要求：

1、本科，3年千人规模企业经营管理部门（如总裁办）的组织绩效管理或HR部员工绩效管理推行实操经验，有知名管理咨询公司HR顾问经历为佳；

2、HR管理、工商管理等相关专业为佳，实操经验丰富者，专业不限；

3、年龄25岁以上；

4、岗位分析实操经验；

5、掌握企业业务、职能各版块常用考核指标，KPI、BSC、PBC、目标管理等常用考核方法；

6、熟悉员工绩效辅导方法论，有此类课程培训经验为佳；

7、能独立处理一般绩效投诉；

8、对本专业工作有浓厚兴趣，诚实正直、有责任心，强逻辑思维、学习力和组织协调力；

9、具备人力资源信息化、PPT设计能力为佳；

10、具备知名连锁零售业背景有限。

岗位职责：

1、负责部门重要文件和档案的管理工作；

2、负责与客户沟通，并对店面调研信息进行管理与分析；

3、负责部门督导工作外勤时总部协调性工作；

4、加盟店面管理相关制度、公文的编写。

岗位要求：
1、法律相关专业或客服、行政文秘类岗位经验的优先；

2、原则性强，思路清晰，耐心、细心，有较好的沟通表达能力。

1、20—35岁，普通话标准，语言表达能力强，擅于沟通； 
2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；
3、责任心强，有客服经验优先；

应聘条件：

1、一年以上珠宝企业加盟商服务与管理工作经验；
2、熟悉货品分类，有镶嵌、素金下单和跟单经验；
3、良好的沟通与协调能力；
4、性格好，有服务意识；
5、能承受较大的工作压力，工作细心、耐心；

6、年龄要求：22—30岁

岗位职责：

1、制定活动及新品的推广方案，有效提升品牌的知名度、关注度； 

2、收集市场和行业信息，制定淘宝天猫营销策划方案及组织实施；        

3、监控推广的效果，提供各种营销数据报表，及时跟踪和反馈；

4、对店铺产品进行包装，提高商品销售，制定行之有效的管理、营销策略。

任职要求：

1、一年以上网络营销策划或网络推广经验；

2、熟悉天猫商城、京东商城操作流程及特点；

3、积极主动，学习能力强，热爱互联网，有团队意识；

4、有珠宝网络活动策划或推广经验者优先考虑。

联系人：唐小姐     0755-25627999转842