岗位职责：
1、电商网站平台的网站页面架构规划，需求分析及后期管理；
2、配合相关部门，维护并持续优化网站内容和产品，完成运营目标；
3、根据企业需求和行业特点，调整功能和结构，提高客户体验及成交率；
4、负责网站营销主题专区的策划建设、活动计划执行反馈以及内容编辑等工作；
5、通过挖掘运营数据和用户反馈，不断分析用户行为和需求，参与并推进网站产品及流程的改进和优化；
6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；
7、每日监控并提供相关数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务相关专业；
2、从事网站运营管理工作1年以上；
3、精通网络营销，熟悉互联网用户的购买需求；
4、熟悉网络交易流程及线上营销方式；
5、擅长电商数据分析及网上消费行为数据的挖掘和分析；
6、具备较强沟通协调能力，执行能力强，具备优秀的团队合作精神；
7、曾经从事过B—C网站运营经验优先。
联系人： 唐小姐 0755-25627999-842

工作职责：

1、  组织与实施公司新员工入职培训；

2、  设计和开发新员工入职培训课程以及终端零售店营运基础培训课程；

3、  对公司员工开展授课，授课范围包括总部和终端零售店；

4、  配合部门相应的工作。

任职资格：

1、  大学师范类、珠宝类本科及以上学历；

2、  2年以上珠宝行业相关岗位工作经验，精通授课技巧，擅长互动式教学；

3、  性格开朗、积极，乐于分享，热爱珠宝行业，对培训充满激情；

4、  能独立开展与实施珠宝终端零售店各种课程的讲授工作；

5、  能接受出差。

薪酬福利：

1、  提供员工宿舍和工作餐；

2、  员工生日会、节日福利、五险一金；

3、  双休、年假、年度旅游等。

工作职责：

1、工作规划    

（1）协助总经理制定公司年度经营计划；

（2）负责组织制定生产业务部的年度工作计划并分解落实。

2、制度建设    

负责建立健全生产业务部的管理制度、流程。

3、团队建设    

（1）负责安排、指导生产业务部员工的日常工作；

（2）负责部门员工的培训、考核及新员工的培养工作。

4、订单管理

（1）负责生产业务部的接单工作；

（2）合理安排工厂日常生产任务，确保订单及时交付。

5、产品计划

根据市场情况合理制订出有公司特色的适合客户需求的产品款式。

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、 28-40岁，大专及以上学历；

2、 具有三年以上版房工作经验；

3、 责任心强，抗压能力强；

4、 有较强的领导能力和组织协调能力；

5、 良好的沟通能力，有客户资源的优先。

薪酬福利：

1、  丰厚的底薪加绩效工资；

2、  提供员工宿舍和工作餐；

3、  员工生日会、节日福利、五险一金；

4、双休、年假、年度旅游等。

该岗位工作性质更适合，有意者请联系：唐小姐    0755-25627999转842