工作职责：
1、审核分店装修工程款项；
2、工程造价分析，对工程新物料以及现有物料数据的分析，并制定可行性方案。
任职资格：
1、大专或本科在读生，造价专业、工程管理专业，或者统计学、数学类专业； 
2、逻辑思维能力强，具有良好的沟通表达能力；
3、熟练使用办公软件。

工作内容：

1、协助主管跟进和执行部门工作计划、项目方案内容

2、完善部门制度和流程

任职资格：

1、大专，行政管理类/工商 管理类专业优先

2、数据分析和沟通能力优秀，逻辑思维较强

3、抗压能力较好，执行力强

工作职责： 
1、根据公司企业文化发展需要，编写文化活动流程、指引，执行跟进年度活动计划；
2、收集员工反馈意见，总结、改善福利活动工作;
3、协助区域福利组筹建，协调全国各福利组和区域福利活动。

任职资格： 
1、大专学历及以上，社会保障、企业文化、人力资源、社会学、心理学等相关专业,
2、具备一年相关工作经验，曾获得策划、企业文化、项目管理等相关职称为佳
3、策划能力佳，思维活跃、性格乐观开朗，执行力、沟通表达能力强。

薪酬福利：
1、提供员工宿舍和免费的工作餐；
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期；
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴，享有员工自购优惠等福利。

工作职责： 
1、搭建和管理全公司共享的客户操作平台，
2、规划和建立对内及对外，利用和开发VIP资源的标准，
3、并推动全公司在客户服务，维护，销售，调查等方面的工作开展

任职资格： 
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的分析能力，应变能力，沟通能力和文案策划能力；
3、熟练使用办公软件。

薪酬福利：
1、提供员工宿舍和免费的工作餐；
2、入职满一年可享有7天以上的带薪假期；
3、享有公司及工会提供的各种福利津贴，享有员工自购优惠等福利。